その働き方、あと何年できますか？

必要なのは、会社に言われる「労働生産性」より、ぼくらの「自己生産性」だ！お金、スキル、自己実現、すべてを手にする、「目的を失った時代」のための新ルール。

目次

第１章　生産性が向上したらあなたの「給料」は上がるか？
第２章　ぼくらが目指してきた「正解」が消えた
第３章　なぜ、ぼくらは「仕事の目的」を失ってしまったのか？
第４章　なぜ、「熱意あふれる社員」の割合が５％なのか？
第５章　ぼくらの働き方は誰が決めるのか？
第６章　こんな時代だから、フロンティア・ニーズがある
第７章　やりがいなき時代に「自己生産性」を上げる
第８章　よいシナリオを持てば、今が変わる

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