最高のリーダーは「命令なし」で人を動かす

リーダーの悩みの９割は「５つのギャップ」から生まれる。「５つのＧＡＰ」を使えば相手が自分から動き出す！１万人のアスリートのやる気に火をつけたメンタルコーチのメソッド。

※発売日が変更になりました
12月23日→12月21日

目次

第１章　「感覚のギャップ」に注目―相手との距離が一気に縮まる（相手がどの感覚を大切にしているか、会話から探る
「言葉の連想ゲーム」で相手の大切にしていることがわかる　ほか）
第２章　「言葉のギャップ」に注目―メンバーを伸ばす「接し方」がわかる（会話が弾まないときに使える相手の本心の探り方
「リフレーミング」でメンバーに暗示をかける　ほか）
第３章　「意識のギャップ」に注目―コミュニケーションの「すれ違い」を防ぐ（「当たり前を疑う」のは思い込みを解く最良の方法
この「問いかけ」ですれ違いを防げる　ほか）
第４章　「期待のギャップ」に注目―メンバーのパフォーマンスが劇的に上がる（相手の求める「ＨＮ」にすべてのヒントが隠されている
相手の「思考グセ」を知ればイライラは減らせる　ほか）
第５章　「目標のギャップ」に注目―「正しい」目標設定でモチベーションを引き上げる（相手のパフォーマンスを着実に上げる“正しい”目標設定のコツ
「メリット・デメリットクエスチョン」で“正しい”目標かどうかを見極める　ほか）

本の帯に関して

帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。

版・表紙について

版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。