チーム力をつくる３ステップ いつもの開発メンバーで１５０％の成果を出す！
発売日：2008年8月
- ISBN
- 978-4-7981-1639-6
- 著者情報
- 本間 直人（ホンマ ナオト）
ＮＰＯ法人国際ファシリテーション協会理事、ＮＰＯ法人学習学協会理事。九州工業大学大学院博士後期課程単位取得退学。情報工学修士。講演活動では、コミュニケーション、ファシリテーション、コーチングのほか、創造的問題解決支援講座、自発性向上研修など講演、研修講師として活動中。笑いあふれる参加参画型研修が特徴。防衛大学校理工学専攻卒業後、防衛庁航空自衛隊航空幕僚監部をへて、防衛庁技術研究本部に防衛庁１種採用技官・研究職として勤務。人工知能応用の情報処理装置などの開発に従事。情報処理・信号処理系の特許を取得。九州工業大学大学院博士前期課程修了（平成７年３月）、同後期課程単位取得退学。脳科学、人工知能を学ぶ。情報工学修士。情報処理１種。特定非営利活動法人国際ファシリテーション協会理事、特定非営利活動法人学習学協会理事、特定非営利活動法人日本コーチ協会会員、有限会社クライシス・インテリジェンス顧問、合資会社ホンマ・ドットコム代表
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商品説明
チームで仕事をすることが多いＩＴエンジニア。チーム力が低下すると、仕事の効率も品質も下がり、そして仕事が増える…といったマイナスの悪循環をつくりだしてしまう。本書では年間２００日以上の研修をこなす筆者が、研修のライブ感そのままにチーム力をつくるためのコツを楽しく解説。実際のプラクティスや身近な実例を一緒に体験しながら、目からウロコの気づき満載。
目次
１ チームメンバーと一緒に働く（メンバーと「話す」「話してもらう」
情報を共有し、伝える
リーダーがいなくても人は動く？？）
２ リーダーとしてチームをつくる（自分の把握度
部下の把握度
相手を見て指示を出す）
３ チーム力をつくる（評価するときの軸・方向性・基準
信頼関係を築く雰囲気づくり
個別最適と全体最適）
付録 困った！よくあるＱ＆Ａ
商品詳細
- シリーズ名
- エンジニア道場
- 出版社名
- 翔泳社
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
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