ソフトウェア開発者採用ガイド 優れた技術者の集まる会社にする方法
発売日：2008年3月
- ISBN
- 978-4-7981-1582-5
- 著者情報
- スポルスキー，ジョエル（スポルスキー，ジョエル）（Ｓｐｏｌｓｋｙ，Ｊｏｅｌ）
世界的に認知されたソフトウェア開発プロセスのエキスパートである。ニューヨークのＦｏｇ Ｃｒｅｅｋ Ｓｏｆｔｗａｒｅを創業し、ソフトウェア開発チームのためのプロジェクト管理システムとして有名なＦｏｇＢｕｇｚを作った。ＭｉｃｒｏｓｏｆｔでＥｘｃｅｌチームの一員としてＶＢＡを設計し、Ｊｕｎｏ Ｏｎｌｉｎｅ Ｓｅｒｖｉｃｅｓでは数百万人が使うインターネットクライアントを開発した。イェール大学でコンピュータサイエンスの学士号を取得した。大学に入る前はイスラエル国防軍の落下傘兵として兵役を務め、ハナトン・キブツを創始した１人である
青木 靖（アオキ ヤスシ）
１９９３年東京工業大学理工学研究科情報科学専攻修士課程修了。ソフトウェア開発者。横浜市在住
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商品説明
“優れた技術者を見つけ、面接し、雇用する”ための全ステップ。
しかしそうかと言って、銀の弾丸があるわけではない。だたひとつのことで、魔法のように採用の問題がすべて解決し、優れた開発者が明日から働きにきてくれるようになるわけではない。やらなければならないのは、採用プロセスの全体を１つの障害物コースとして見て、どうすればできるだけ多くの障害物を取り除けるか考えることだ。障害物のすべてに取り組む必要がある。どれも同じように重要だからだ。（本書「はじめに」より）
目次
第１章 ソフトウェアにおける高音域
第２章 優れた開発者を見つけるには
第３章 開発者観察ガイド
第４章 履歴書の順序付け
第５章 電話でのふるい分け
第６章 採用面接ゲリラガイド
第７章 最適でないチームを直す
付録 ジョエルテスト
商品詳細
- 出版社名
- 翔泳社
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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