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雇用社会の変容と労働契約終了の法理

  • シリーズ名
    日本労働法学会誌 131号
  • ページ数
    200p
  • ISBN
    978-4-589-03937-8
  • 発売日
    2018年05月

3,000 (税込:3,240

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商品の説明

  • 《シンポジウム》雇用社会の変容と労働契約終了の法理 《報告》 《シンポジウム記録》 《回顧と展望》 ほか
目次
シンポジウム 雇用社会の変容と労働契約終了の法理(労働契約終了の理論課題―「攻撃的」雇用終了という視角
雇用終了のルールの明確化とその紛争解決制度の課題―解雇のルールとあっせん制度を中心に
労働者の能力・適性評価と雇用終了法理―AI時代の到来に際して
雇用終了における人選基準法理―なぜ私なのか?
解雇過程における使用者の説明・協議義務―労使対話を重視した手続規制に関する試論
労働契約終了と「合意」
雇用社会の変容と労働契約終了の法理)
回顧と展望

商品詳細情報

サイズ 21cm
対象年齢 一般
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また、初版にのみにお付けしている特典(初回特典、初回仕様特典)がある商品は、
商品ページに特典の表記が掲載されている場合でも無くなり次第、終了となりますのでご了承ください。

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