AI時代に伸びるマネージャーの条件（仮）

本書は「生成AIの使い方」を教える本ではない。生成AIが前提となった時代に、企画・クリエイティブに携わる人が、どの役割を引き受け、何によって評価されるのかを、チームリーダー・マネージャーが現場に“型（原則・ルール）”として明確に言語化、理解する一冊である。主な読者ターゲットと本書の狙いはは以下の通り。
＊生成AIの必要性を感じていない層はターゲットから外すが、「なんとなく不安」「何から手をつけていいかわからない」「現場任せ」という層。
＊不安感や危機感を煽りすぎないが、正しく事実や現状の認識を持たせる構成を意識。
＊AIのエキスパートになるための勉強本ではなく、マネージャーの職責を果たすためのポイント集

【目次】（仮）
第1章：生成AI時代のリーダーやマネージャーは大変
第2章：乗り遅れるな！二極化はもう始まっている
第3章：生成AI時代に伸びる上司、伸びない上司
第4章：生成AIネイティブな仕事の型　－生成AI時代の仕事の基本を再定義する－
第5章：with 生成AIの始まり

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