インバスケット式・人材マネジメント　どんな部下でも戦力化する！

手持ちの「カード」をどう活かす？個人のスキルと心理を攻略して、全員が力を出し切るチームをつくる！部下タイプ別　ストーリー形式でリアルに身につく人的資本活用ノウハウ。

目次

第１章　間違いだらけの人材活用　なぜ人は、仕事にやる気を見いだせなくなるのか？（間違いだらけの人材活用；使いづらい部下ほど武器になる；ＡＩ時代のタレントマネジメント）；第２章　部下になりきるインバスケットとは？（形だけのタレントマネジメントはもういらない；インバスケットの概略；タレントマネジメント・インバスケットの進め方）；第３章　タイプ別・部下を戦力化するインバスストーリー（ＳＴＯＲＹ　強烈な個性を持つ部下をまとめるには；怒濤の企画会議　攻撃的な独創家；チームからの孤立　変化を拒む慎重派；動き出さないプロジェクト　失敗を恐れる論理的な優等生；コンプライアンス違反の指摘　傍観的な評論家の暗躍；突然の無断欠勤　抱え込みすぎる献身家の爆発；突き破ってしまった壁　突っ走る失敗を恐れぬ行動家；手がつけられていないプレゼン資料　期限を守らない探求家；突然の内示　次の課長は誰だ）；第４章　全員が力を出し切るチームを作る（緊迫のオフィス；プロモーションの逆転成功、そして新たなプロジェクトへ）；巻末付録　新プロジェクトメンバープロフィール　どのようにチームづくりをするか考えよう

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