戦略実行力を高めるWAgile経営 「意思決定」を変えれば、組織が変わる
発売日:2026年9月
- 巻の著者
- 巻の書名
- 版数
- ページ数
- 190p
- ISBN
- 978-4-495-54219-1
- 著者情報
- 除村 健俊(ヨケムラ タケトシ)
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商品説明
開発プロセスは単なるモノづくりの手法ではありません。それは組織の意思決定と文化を決定的に左右する「軸」であり、根幹なのです。既存のWaterfall開発に接ぎ木したようなAgile開発の導入は、組織の分断をもたらします。その解決を図るのが、「WAgile」です。これは開発プロセスから意思決定フレームワーク、マネジメントを貫く発想であり、生成AI時代を見据えた戦略実践組織をつくる、まったく新しいパラダイムなのです。
目次
第1部 戦略実行を支える開発プロセスの本質(戦略を実行しているのは誰か—現場のプロセスと意思決定の仕組み;開発プロセスはなぜ組織の軸になるのか—意思決定を支えるマネジメント基盤;開発プロセスの構造的矛盾—ウォーターフォールとアジャイルの限界);第2部 戦略実行を阻む分断の構造(構造的矛盾は現場でどう現れているのか—データで読み解く開発プロセスの現実;戦略実行力を削ぐ「分断の構造」—なぜ意思決定はつながらないのか;何を統合するのか—統合の設計思想);第3部 WAgile意思決定 フレームワークの設計(統合された意思決定構造—WAgile意思決定フレームワーク;WAgile開発プロセスの全体像—探索と実現を統合する);第4部 WAgile開発プロセスの実践(価値探索フェーズの進め方—顧客理解・仮説検証による意思決定基盤の構築;価値実現フェーズの進め方—検証済み価値を確実に市場へ届ける;WAgile開発プロセスの組織実装);第5部 WAgile経営への発展とAI時代の戦略実行(WAgile開発からWAgile経営へ—戦略実行力を高める組織運営;WAgile経営の実現と組織変革—小さく始め、全社変革へ展開する;生成AIとWAgile経営の共創—AI共創時代の戦略実行力を高める意思決定構造)
商品詳細
- シリーズ名
- DO BOOKS
- 出版社名
- 同文舘出版
- サイズ
- 21cm
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
- 原題
注意事項
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