みんな働きたくなる組織 人と企業を成長させるウェルビーイングの科学
ヤン‐エマニュエル・ドゥ・ヌーヴ／著 ジョージ・ワード／著 黒輪篤嗣／訳
発売日：2026年11月
- 巻の著者
- 巻の書名
- 版数
- ページ数
- ３３５，３６ｐ
- ISBN
- 978-4-492-53497-7
- 著者情報
- 黒輪 篤嗣（クロワ アツシ）（Ｄｅ Ｎｅｖｅ，Ｊａｎ‐Ｅｍｍａｎｕｅｌ）
翻訳家
ドゥ・ヌーヴ，ヤン‐エマニュエル（ドゥヌーヴ，ヤンエマニュエル）（Ｗａｒｄ，Ｇｅｏｒｇｅ）
オックスフォード大学教授（経済学・行動科学）、同大ウェルビーイング研究センター所長。研究成果は、数々の一流学術誌に掲載され、『ハーバード・ビジネス・レビュー』で「最も大きな影響を及ぼした経営論」に選ばれている。『世界幸福度報告』の編集者を務めるほか、ウェルビーイング学の代表的な教科書の共著者でもある
ワード，ジョージ（ワード，ジョージ）
マサチューセッツ工科大学（ＭＩＴ）で博士号を取得。現在は、オックスフォード大学サマーヴィル・カレッジのメアリー・ユーワト・ジュニア・リサーチ・フェロー（経済学）。さまざまな有力学術誌でウェルビーイングをテーマとする論文を発表している
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商品説明
職場のウェルビーイングと要因に関する決定版。幸福、生産性、組織の成功の関連性についてデータに基づいた画期的視点を提供。
商品詳細
- シリーズ名
- 出版社名
- 東洋経済新報社
- サイズ
- ２０ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
- 原題
- 原タイトル：ＷＨＹ ＷＯＲＫＰＬＡＣＥ ＷＥＬＬＢＥＩＮＧ ＭＡＴＴＥＲＳ
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