自分と社会をいい感じにする仕事技芸論

「労働」から「技芸＝技術と芸術のあいだ」へ。システム業界のトップランナーが実践する、「規模より熟達を追う」最先端の働き方＆組織運営術。ＡＩ時代に楽しく働きたい、がんばる！が肯定される、待望の書。

目次

第１章　なぜ「技芸」なのか—「仕事技芸論」の原点（商売が技芸を磨く；失われた「作家性」を取り戻す　ほか）；第２章　「技芸」とは何か—社会を変える働き方（「労働」と「技芸」の違い；どんな仕事が「技芸的」になりうるのか　ほか）；第３章　「技芸」の磨き方—プログラマの成長尺度を例に（技芸の尺度１：練度（仕事の密度と美しさ）；技芸の尺度２：広さ（責任を持つ領域）　ほか）；第４章　会社で磨く「技芸」—互いを磨き合うための仕組み（技芸的会社の仕組み１：チームでなくコミュニティ；技芸的会社の仕組み２：管理しない　ほか）；第５章　ＡＩ時代、それでも私たちが働く理由（ジムに通うように仕事をする未来；ＡＩは「知力の銃」である　ほか）

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