組織能力構築のメカニズム 人と組織のポテンシャルを解き放つ会社の挑戦

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巻の書名
版数
ページ数
270p
ISBN
978-4-561-25813-1
著者情報
城戸 康彰(キド ヤスアキ)
産業能率大学名誉教授。千葉大学人文学部卒業、横浜国立大学大学院経営学研究科修士課程修了、慶應義塾大学大学院商学研究科博士課程満期退学。経営学、組織行動論を専門としており、産業能率大学大学院において社会人のMBA教育に長年携わる

山〓 真弓(ヤマザキ マユミ)
産業能率大学大学院総合マネジメント研究科修士課程修了。キャリアコンサルタント、品質マネジメントシステム(QMS)審査員補。約20年間、製薬企業で臨床試験のQM担当者として開発の推進並びに開発人材の育成に従事。企業退職後は、小売業の現場で知見を重ねている。専門はQMS。修士課程ではワーク・エンゲイジメントを研究。QMS視点で物事を捉え、関わる人々の人生をより豊かに、ゴキゲンにしたいと考えている

小出 琢磨(コイデ タクマ)
産業能率大学、大学院教授。博士(経営学)。南山大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。岡山の私立大学准教授を経て現職。旧東証1部企業での人材開発責任者、コンサルティング会社で多くの改革支援の経験を持つ。専門とする分野は経営学であり、人による企業の持続的成長を支える組織能力を中心に、組織の学習・変革・成果を統合する視点から研究を進めている。博士論文「組織能力の独自性」(2014)でまとめた探究は、「共分散構造分析による組織能力の普遍的構造の考察」(2024)へと発展し、理論と実証を統合した研究として継続している

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商品詳細

シリーズ名
出版社名
白桃書房
サイズ
21cm
対象年齢
一般
フォーマット
単行本
原題

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