一人一人の働きで変わる社会　「職業倫理」が機能する組織を見据えて

社会人として、職業人として、働き手として、一人の人として、我々は日々直面する社会の諸問題とどう向き合うか。自分は「かくあるべし」として行動する考え方や方向性を確立できているか。それを貫く信念はあるか。人生を生きるには、変革を恐れず前へ踏み出す心構えがすべて。今こそ「倫理」の出番だ。

目次

第１章　職業を軽んじる風潮はいつまで続くのだろうか—真心で仕事をする—；第２章　手段を目的化していないか？本来の目的は何だったのか—そもそも論や存在意義の掘り下げが危機を救う—；第３章　有為な人は何事にも意義を見つける—痛みは人々と共有される—；第４章　生きる方向性は知恵の泉—なにくそ！と向き合えばすべきことが浮かぶ—；第５章　社会への向き合い方で仕事の質が変わる—組織と人と社会、この３つは密接に関係し合う—；第６章　思いつき（これだ！）や何故を説得力に変える—思いつきをものにする、博士論文など研究論文への取り組み—；第７章　倫理は人々をイキイキさせる魔法の杖—倫理の真髄は有限なもの、ことへの配分や分配の公正、公平を図ること—；第８章　研究論文の論理構成を手ほどき—倫理性を発揮するフレームワークを概念間関係から推論して組み立てる—；第９章　質問調査票の作成と質問調査、結果と分析（概要）；第１０章　職業倫理を機能させるのは、マネジメントであり、全社員である；第１１章　生かされている私たち—未来に広がる長い営みを生きている—

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