私達のリーダーシップ

リーダーシップの研究者が書いた、本気で学べるビジネス・ライトノベル！
職場のメンバー全員が余すことなく力を発揮し、究極のチームワークを実現する「シェアド・リーダーシップ理論」を、物語を読みながら楽しく学べる１冊！

本書は、大学でリーダーシップの研究をしている著者が、近年注目を集めている「シェアド・リーダーシップ理論」について、ライトノベル形式で分かりやすくまとめたものです。
本編と解説コラムの二つのパートで構成されており、両パートを交互に読むことで、「シェアド・リーダーシップ」の理論と実践法を、しっかりと身に付けることができます。


＜あらすじ＞
都内の中小飲料メーカーに勤める藤田誠は、活気のない職場で繰り返しの毎日を送っていたが、
ある日突然、上司から新商品開発のプロジェクトリーダーに任命されてしまう。
「やってみたいけど、自分なんかにリーダーが務まるのか？」、
そう思い引き受けようかどうか悩む誠であったが、そんな時、思いもよらない出会いがあり…！？　
仲間を信じ、ともに未来を切り拓く、新時代のリーダー達の物語！

目次

【目次】
プロローグ　迷えるヒツジ

第１話　今日からリーダー
〔解説コラム１〕シェアド・リーダーシップとは何か？

第２話　沈黙の後輩
〔解説コラム２〕シェアド・リーダーシップの土台は「心理的安全性」

第３話　決まらない会議
〔解説コラム３〕シェアド・リーダーシップに上司はいらない？

第４話　答えは現場に
〔解説コラム４〕フォロワーシップなしにシェアド・リーダーシップは成り立たない

第５話　仲違い
〔解説コラム５〕シェアド・リーダーシップに必要な「分化」と「統合」

第６話　変わらない上司
〔解説コラム６〕シェアド・リーダーシップ、今の上司じゃ無理？

第７話　みんなの目指す場所
〔解説コラム７〕シェアド・リーダーシップに欠かせない「目標の共有化」

第８話　最高のチーム
〔解説コラム８〕緊急事態でもシェアド・リーダーシップは機能する？

エピローグ　一期一会
〔解説コラム９〕AIとリーダーシップの未来

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