労働実務事例研究 ２０２６年版
発売日：2026年6月
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商品説明
人事・労務・総務・社会保険関係など実務に役立つＱ＆Ａが満載！熱中症対策で中断は休憩か・副業や兼業を禁止可能か・パワハラ認定で費用徴収？訓練休暇で失業給付減？・化学物質管理者の役割は・熱中症対策は何が必要か・個人事業者の健康管理は・子の看護等に検診含むか・妊娠中はテレワークに？・パワハラの解決援助求めたい…実務に役立つ２１９のＱ＆Ａを掲載！！
目次
第１章 労働基準法編（賃金関係
労働時間関係
休憩・休日関係
女性および年少者関係
労働契約関係
労務一般関係）
第２章 労災保険法編（総則関係
保険給付関係）
第３章 雇用保険法編（総則関係
保険給付関係）
第４章 徴収法編
第５章 健康保険法編（総則関係
保険給付関係）
第６章 厚生年金保険法編（総則関係
保険給付関係）
第７章 労働安全衛生法編
第８章 労働者派遣法編
第９章 育児・介護休業法編
第１０章 その他労働関係法（パート・有期雇用労働法関係
雇用機会均等法関係
障害者雇用促進法関係
労働契約法関係
最低賃金法関係
職業安定法関係
労働施策総合推進法関係）
商品詳細
- 出版社名
- 労働新聞社
- サイズ
- ２１ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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