人が育つ賃金制度の設計書　社員が決める賃金の履修ノート

人材が、納得する給与額に向けて自ら動く。根拠のある賃金制度づくりを指南します！

目次

序章　基本給を含めて支給額に１円単位まで根拠を持たせましょう
第１章　コマッタ！最低賃金額の引上げにどのように対処するのか？
第２章　人材育成を実現し、企業の利益を向上させる中小企業向け「戦略的賃金制度」とは？
第３章　「戦略的賃金制度」の策定方法
第４章　適正な賃金額決定の根拠となる、人材育成に不可欠な「要求力量のハードル」とは？
第５章　「賃金制度」運用の根拠となる誰が評価してもブレない「職能資格等級制度」「人事評価制度」
終章　人材不足・人手不足解消に効く人事制度

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