施設職員のための組織行動マネジメント〈ＯＢＭ〉入門　行動障害のある人へのチームアプローチ

応用行動分析学の原理を組織に活用した最新のマネジメント。「個人の資質」や「やる気」に頼ることのない組織づくり。行動的スキルトレーニング（ＢＳＴ）の実践。記録やデータを共有して活かすための方法。

目次

第１章　障害福祉施設における支援の本質と価値観
第２章　組織行動マネジメント（ＯＢＭ）
第３章　チームによる支援
第４章　リーダーシップ
第５章　記録とグラフによるマネジメント
第６章　職員のパフォーマンス評価
第７章　インセンティブ
第８章　職員研修・トレーニング
第９章　安全とリスク管理
第１０章　明日から始める組織行動マネジメント（ＯＢＭ）のスモールステップ
第１１章　チーム変革で直面する「壁」とその乗り越え方

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