潰さない会社を創る

絶対に潰さない、経営者の覚悟。数値目標を追うだけでは、革新は起こらない。価値観が伝わっていなければ、組織は動かない。会社の成熟度認識からはじめる経営者の意識革新。

「潰れない会社」は状態にすぎない。「潰さない会社」は経営者の意思である。

『100年継続する企業のＤＮＡ創り』を支援する経営コンサルタント会社による、
●会社の現実の状態を知るための成熟度評価とそれを高めるために必要な考え方
●社会の急激な変化にも揺るがない、経営理念を軸としていくための取り組み　など
『潰さない会社』を創りはじめる経営者の第一歩を後押しする一冊

目次

第一章「会社の成熟度とは何か」
第二章「成熟度を高めるために」
第三章「マネジメント経営から会社の軸経営への脱皮」
第四章「会社の軸経営を実践する」
第五章「中小企業の経営者の使命と役割」
（巻末）成熟度診断簡易チェックリスト

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