実務家のための労働判例読本 ２０２５年『労働判例』誌掲載裁判例 ２０２６年版
発売日：2026年5月
- ページ数
- ４６７ｐ
- ISBN
- 978-4-86326-414-4
- 著者情報
- 芦原 一郎（アシハラ イチロウ）
弁護人法人キャストグローバル／パートナー弁護士。司法試験考課委員（労働法、２０２０〜２０２４）。〈学歴と資格〉１９９１年 早稲田大学法学部卒業。２０１３年 証券アナリスト（ＣＭＡ）登録。〈職歴〉１９９５年 森綜合法律事務所（現：森・濱田松本法律事務所）入所。２０２２年〜２０２４年 日本大学（危機管理学部、非常勤講師、労働法）
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商品説明
労働判例の最前線を読み解く定番シリーズに、7冊目が加わりました。
本書では、昨年一年間に『労働判例』誌へ掲載された全裁判例について解説しており、最新の動向がわかる内容となっています。
裁判例の流れを追うことは、社会の変化やルールがどのように成熟していくのかを知ることにつながります。本書は単なる解説集ではなく、各事業の背景や当事者の思いにも触れられる構成となっており、判決文を読み解くための”ガイドブック”として、より深い理解へ導いてくれます。
労働法に携わる実務家はもちろん、企業の人事労務担当者、研究者、法律を学ぶ学生まで、幅広い読者に役立つ一冊です。
目次
第1章 会社の違法行為
第2章 従業員の違法行為
第3章 中途採用
第4章 解雇
第5章 退職
第6章 ハラスメント
第7章 労災
第8章 傷病休職
第9章 同一労働同一賃金
第10章 給与
第11章 変形労働時間制等
第12章 労働時間
第13章 有給休暇・休業
第14章 人事権
第15章 労働者性・使用者性
第16章 派遣
第17章 公益通報
第18章 多様性
第19章 国際労働事件
第20章 労働組合
商品詳細
- 出版社名
- 産労総合研究所出版部経営書院
- サイズ
- １９ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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