看護コンサルテーション理論・技法・トレーニング
発売日:2026年3月
- ページ数
- 107p
- ISBN
- 978-4-8180-2970-5
- 著者情報
- 野末 聖香(ノズエ キヨカ)
慶應義塾大学看護医療学部教授。1983年高知女子大学家政学部看護学科(現 高知県立大学看護学部)卒業。1986年聖路加看護大学(現 聖路加国際大学)大学院看護学研究科博士前期課程修了、1995年同博士後期課程修了。博士(看護学)。日本における専門看護師の先駆け。リエゾン精神看護の実践、教育、研究、体制の基盤構築に尽力し、高度実践看護教育の発展に寄与。その功績により、2022年慶應義塾「義塾賞」を受賞。多様な医療機関で培ったコンサルテーション実践の知見を活かし、所属大学はじめ他大学の大学院にて後進の育成に携わる
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商品説明
より良い看護をめざして、看護コンサルテーションを学び、教え、活用する、すべての看護職のために。
専門性の高い看護コンサルタントが看護職等に対して、複雑なケア上の課題解決や、実践の向上のために行う専門的支援プロセスが、「看護コンサルテーション」。人材確保がますます厳しくなる状況下、より良い看護の提供に向け、その導入こそ、今まさに求められる取り組みです!
本書では、コンサルタント志望者が、その役割と機能を理解し技術の基本を身につけること、また、コンサルティ(相談者)がコンサルテーションの本質と、コンサルタントを活用するための視点や方法を理解すること、さらに、コンサルタント育成に携わる人の教育・トレーニング法の参考になることをねらいとし、看護コンサルテーションのすべてをコンパクトにまとめました!
目次
[目次]
はじめに
第1部 看護コンサルテーション概論
コンサルテーションとは
コンサルタントに求められる力
1. エキスパート力
2. コンサルテーション力
コンサルテーションスキルの3つの要素
コンサルテーションのタイプとアプローチ
1. コンサルテーションの4つのタイプ
2. コンサルテーションにおける3つのアプローチ
〈コラム1〉シャインのコンサルテーション・モデル
3. 事例に考えるコンサルテーションの「タイプ」と「アプローチ」
コンサルタントの役割
1. 提唱者(advocate)
2. 情報のスペシャリスト(information specialist)
3. トレーナー/教育者(trainer/educator)
4. 共同問題解決者(joint problem solver)
5. 代替案の特定とリソースへの橋渡し役
(identifier of alternatives and linker to resources)
6. 事実の発見者(fact finder)
7. プロセスカウンセラー(process counselor)
8. 客観的な観察者(objective observer)
コンサルタントとコンサルティの関係におけるダイナミクス
コンサルタントとコンサルティに必要な力
1. コンサルタントに必要な力と姿勢
〈コラム2〉コンサルテーションに活かすアサーション
2. コンサルティに必要な力と姿勢
●引用・参考文献
ほか
商品詳細
- 出版社名
- 日本看護協会出版会
- サイズ
- 21cm
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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