知名度ゼロでも人が集まる中途採用の新常識
発売日：2026年4月
- ページ数
- ２８８ｐ
- ISBN
- 978-4-539-73161-1
- 著者情報
- 曽和 利光（ソワ トシミツ）
株式会社 人材研究所代表取締役社長。１９７１年、愛知県豊田市出身。灘高等学校を経て１９９０年に京都大学教育学部に入学、１９９５年に同学部教育心理学科を卒業。株式会社リクルートで人事採用部門を担当、最終的にはゼネラルマネージャーとして活動したのち、株式会社オープンハウス、ライフネット生命保険株式会社など多種の業界で人事を担当。「組織」や「人事」と「心理学」をクロスさせた独特の手法が特徴とされる。２０１１年に株式会社 人材研究所を設立、代表取締役社長に就任。現在、日本経済新聞、労政時報、Ｍｅｒｋｍａｌ、月間総務等、コラム連載中
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商品説明
予算や人手がなくても工夫で採用強者にも勝てる。普通では採れない時代に、小さな会社でもできる本質的なノウハウを伝授。
目次
第１章 中途採用の前提（「人手不足」は悪い世界なのか
中途採用はオンデマンド＆事業開発 ほか）
第２章 募集・集客（まずは採用ターゲットを言語化する
人材要件は現実と理論の両面からつくる ほか）
第３章 選考（プロローグ
見抜く力の本質：「パーソナリティ」と「コンピテンシー」 ほか）
第４章 動機形成（動機形成
動機形成のプロセス ほか）
商品詳細
- 出版社名
- 日本法令
- サイズ
- １９ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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