公務員ができること

地方公務員ＯＢからの愛あるメッセージ。公務員が仕事をしなければ事は動かない。苦労するとほめられ、結果よりプロセスが大切で、間違いを認めない職場のこと。河村名古屋市長の登場から陸前高田市丸ごと支援まで。

名古屋市職員として長年働いた経験を活かし、公務員とは何かを問う。自身が働いた時代の役所の風景、時代の変化とともに変わる公務員の立場、市民に大人気の市長との関係、災害と公務員についてを詳細に考察。

目次

第一章　公共の奉仕者
一　公務員のプロフィール　二　公務員は劣化したか　三　霞が関は大丈夫か
提言１　“ふつうの人”を採用しよう＝採用への提言
第二章　役所の風景
一　家族的な職場　二　予算主義　三　議会と有力者　
四　民間感覚とのギャップ
提言２　チームに任せろ＝課題解決組織の提言
提言３　ごほうびは裁量の拡大＝モラールアップの提言
第三章　役人天国のたそがれ
一　公務員たたき　二　押し寄せる変化　三　働き方が変わる
提言４　フリーエージェント制の導入＝団体間の交流・連携の提言
提言５　資格をとろう＝終身社会貢献の提言
第四章　首長と公務員
一　改革とポピュリズム　二　河村名古屋市長の登場　三　庶民革命
四　リコールと迷走　五　職員の立ち位置
提言６　管理職員は鏡を見よう＝ミドルクラスへの提言
第五章　災害と公務員
一　３・11の衝撃　二　陸前高田市丸ごと支援　三　伊勢湾台風の記憶
四　公務員ができること
提言7　仲間をつくろう＝リスク管理の提言

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