オフィスの魔力 人・金・夢を引き寄せる「儲かる会社」の作り方
発売日:2026年4月
- ページ数
- 196p
- ISBN
- 978-4-344-04574-3
- 著者情報
- 近藤 悦康(コンドウ ヨシヤス)
1979年、岡山県生まれ。2013年に株式会社Legaseedを設立。「はたらくを、しあわせに。」を経営理念に掲げ、700社以上の採用・育成・組織変革を支援してきた。自らが率いるLegaseedは、年間2万2,000人の学生が応募する人気企業に成長。「マイナビ・日経2025年卒 大学生就職企業人気ランキング」コンサルティング・調査部門第2位、日本における「働きがいのある会社」ランキング2026年版小規模部門第4位(Great Place To Work Institute Japan)を受賞
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商品説明
会社の未来は、オフィスで決まる。採用できない、育たない、辞めていく―その原因は、人ではなく「場」にある。人が惹かれ、育ち、輝く会社は、何を設計しているのか。“オフィスの魔力”を解き明かし、あなたの会社を“選ばれ続ける存在”へ変える一冊。
大学生就職企業人気ランキング 2位!
働きがいのある企業ランキング 4位!
社員一人あたり粗利 2400万円!
――その答えは、働く空間の作り方にあった
【目次抜粋】
第一章 オフィス進化論
・オフィス空間と経営思想はともに進化してきた
・Googleに続け! 「居心地の良さ」を売りにした平成後期型オフィス
第二章 3つの社利を同時に高める「公共の器」としてのオフィス設計
・オフィスを考える3つのポイント
・オフィス投資は手持ち資金でやらない
第三章 レガシードのオフィスツアーにようこそ!
・人と組織をイキイキと動かす、オフィス設計の本質とは?
第四章 人がブランドをつくる── 社員パフォーマンスを上げる習慣の力
・フリーアドレス制では、自信のない人ほど隠れてしまう
第五章 売上を伸ばすオフィス──「来る営業」で成約率を高める7つのステップ
・「行く営業」から「来る営業」で成約率は4倍に
第六章 カルチャーを映す鏡としてのオフィス
・オフィスを見せると採用のミスマッチが激減する
・オフィスの進化とともに、社員は成長を実感する
第七章 「終わりなき改善」が成長を生む── 進化し続けるプロフィットオフィスの仕掛け
・目的のないオフィスに「魔力」は宿らない
目次
第一章 オフィス進化論―昭和・平成・令和、その先へ
第二章 3つの社利を同時に高める「公共の器」としてのオフィス設計
第三章 レガシードのオフィスツアーにようこそ!
第四章 人がブランドをつくる―社員パフォーマンスを上げる習慣の力
第五章 売上を伸ばすオフィス―「来る営業」で成約率を高める7つのステップ
第六章 カルチャーを映す鏡としてのオフィス
第七章 「終わりなき改善」が成長を生む―進化し続けるプロフィットオフィスの仕掛け
商品詳細
- 出版社名
- 幻冬舎
- サイズ
- 19cm
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
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