事業主のための雇用関係助成金申請ガイド「改訂版」

助成金の導入＆活用ポイントをわかりやすく解説！！支出した雇用保険料を助成金を活用し回収することが可能！人材の確保と育成、労働環境の改善、経営の安定化を実現！申請事例を紹介し、成功と失敗のポイントを具体的に解説！

目次

第１章助成金ガイダンス

１　助成金とは
２　助成金と補助金の違い
３　雇用関係助成金に共通の要件等
　　助成金受給チェックリスト
４　助成金申請の流れ
５　主な助成金Ｑ＆Ａ
《COLUMN》助成金の会計税務


第２章雇用関係の助成金解説

【雇用調整助成金】
１　雇用調整助成金

【産業雇用安定助成金】
２　産業連携人材確保等支援コース
３　スキルアップ支援コース
４　災害特例人材確保支援コース

【早期再就職支援等助成金】
５　再就職支援コース
６　雇入れ支援コース）
７　中途採用拡大コース
８　ＵＩＪターンコース

【特定求職者雇用開発助成金】
９　特定就職困難者コース
10　発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース
11　中高年層安定雇用支援コース
12　生活保護受給者等雇用開発コース
13　成長分野等人材確保・育成コース

【トライアル雇用助成金】
14　一般トライアルコース
15　障害者（短時間）トライアルコース

【地域雇用開発助成金】
16　地域雇用開発コース
17　沖縄若年者雇用促進コース

【人材確保等支援助成金】
18　雇用管理制度・雇用環境整備助成コース
19　中小企業団体助成コース
20　外国人労働者就労環境整備助成コース
21　テレワークコース

【通年雇用助成金】
22　通年雇用助成金

【65歳超継続雇用促進コース】
23　65歳超継続雇用促進コース・高年齢者評価制度等雇用管理改善コース・高年齢者無期雇用転換コース
《COLUMUN》　定年70歳時代を考える

ほか

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