出世する部長の仕事 役員になる人は知っておきたい「新装版」

安藤浩之/著

発売日:2026年4月

  • 出世する部長の仕事 役員になる人は知っておきたい「新装版」
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版数
新装版
ページ数
187p
ISBN
978-4-7991-1377-6
著者情報
安藤 浩之(アンドウ ヒロユキ)
慶應丸の内シティキャンパス シニアコンサルタント。英国ウェールズ大学大学院卒(M.Sc取得)。HOYA株式会社人事部を経て、1992年に産業能率大学総合研究所に入職。2004年同大学経営情報学部兼任教員、2006年主幹研究員、2008年同大学院総合研究所教授。2009年11月より現職。2014年以降、民間企業の人事顧問、社外取締役を歴任。組織・人材マネジメント、戦略的意思決定論を中心に企業内教育で活躍中

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商品説明

経営陣に抜擢される部長は何が違うのか?時代に左右されない本質的な力を身につけ、経営の一翼を担うマネジメント人材に昇進するための16のヒント。

【★シリーズ4万部突破(電子含む)のベストセラー&ロングセラーを全面的にアップデート!】
【★経営陣に抜擢される部長は何が違うのか?】
【★時代に左右されない本質的な力を身につけ、経営の一翼を担うマネジメントに昇進するための16のヒント!】
【★会社にも社会にも認められる部長になる秘訣を一挙公開!】

人生は一度きり。
残された年数にも限りがあります。
役員に出世して、事業を通じて、
会社だけではなく、社会にも貢献して
自分が「生きた証」を
後世に残したらいいと思うのです。

●主な内容
・出世する部長は何が違うのか?
・部長と課長の違いとは?
・そもそも出世することに価値はあるのか?
・「胆力」「知力」「影響力」を高める方法とは?
・部長に求められる「マネジメント行動」とは?
・「管理」するのではなく「経営」する
・「経営層」「他部門」「メンバー」を動かすには?
・「目標の設定」「評価」でよくある問題と解決のヒントとは?

●本書はこんな人にオススメします
・現在、部長の方々
・これから部長になる方々
・現在、経営層の方々

●もくじ
第1章 出世することに価値はあるのか?
第2章 出世する部長は何が違うのか?
第3章 出世する部長の自己啓発
第4章 出世する部長のマネジメント行動
第5章 目標管理制度の運用

※本書は、2015年5月に小社より刊行された『役員になる人は知っておきたい 出世する部長の仕事』を全面的にアップデートしたものです。

※お届け日が変更になりました
4月20日→4月24日

目次

第1章 出世することに価値はあるのか?(出世とは何か?出世にはどのような価値があるのか?)
第2章 出世する部長は何が違うのか?(覚悟が違う
胆力が違う
知力が違う
影響力が違う)
第3章 出世する部長の自己啓発(胆力を高める自己啓発
知力を高める自己啓発
影響力を高める自己啓発)
第4章 出世する部長のマネジメント行動(胆力をもって行動する
知力をもって行動する
影響力をもって行動する(経営層に働きかける影響力)
影響力をもって行動する(他の部門に働きかける影響力)
影響力をもって行動する(メンバーに働きかける影響力)

第5章 目標管理制度の運用(目標設定段階の問題点と解決のヒント
評価段階の問題点と解決のヒント)

商品詳細

出版社名
すばる舎
サイズ
18cm
対象年齢
一般
フォーマット
単行本

注意事項

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