ゼロからスタートする人のための6か月で結果を出す仕事術
発売日:2026年4月
- ページ数
- 255p
- ISBN
- 978-4-478-12370-6
- 著者情報
- 江村 出(エムラ イヅル)
慶應義塾大学卒業後、アビームコンサルティングを経て、デロイトトーマツコンサルティングに入社。現在は、EYストラテジー・アンド・コンサルティングのアソシエートパートナーとして従事。ITコンサルタントとして業界を問わず数多くの大企業の改革をリードしている。かつては「人の2倍働く」をモットーに深夜残業・土日出勤を繰り返していた苦しい状況から、様々な模索や工夫を積み重ね、働く時間を大きく削減。毎年200名を超える方々と新たに出会い、数多くのコミュニケーションを図ることで、「取引先から求められること」「上司の期待値」「成功している人」を分析・体系化している
セブン-イレブン受取り(送料無料)
発送目安
発売日(発売日以降は当日)~2日で発送
宅配(送料¥550税込)
発送目安
発売日(発売日以降は当日)~2日で発送
交通状況・天候の影響や注文が集中した場合等、お届けにお時間をいただく場合がございます。
商品説明
ひとたび大きな成果をつかめば、仕事は一気に回り始めます。心にも時間にも余裕が生まれ、あなたのまわりに人が集まり、仕事は今よりずっと楽しくなるはずです。
成果は能力より「順番」で決まる。どこでも誰とでも、6か月で結果を出すコンサル流「仕事の正しい進め方」の決定版
目次
第1章 「とにかく早く結果を出す」の落とし穴(「正しい順番」を知るだけで成果も成長も狙える
スタート地点は大草原、初動が最も苦しい時間帯 ほか)
第2章 クイックヒットで小さな成果を積み上げる(小さなタスクを「成果」に変えるアウトプット思考
自分が勝てる土俵を意識的につくる ほか)
第3章 成果を信頼に変えるコミュニケーション(まわりの人に興味を持ち、うまく味方につける
誰とでも打ち解けられる反射コミュニケーション ほか)
第4章 大きな仕事をシンプルに分解する(大きな仕事ほどすぐにやらない
メンバーは「能力」ではなく「強み」で戦力化する ほか)
第5章 持続的に成果を生み出す仕組みをつくる(プロが行きつく先は習慣化と自然体
相手の意図を汲み取り、わずかな発想を加える ほか)
商品詳細
- 出版社名
- ダイヤモンド社
- サイズ
- 19cm
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
- 帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。 - 版・表紙について
- 版・表紙(カバー)のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典(初回特典、初回仕様特典)がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。