はじめて部下ができたら知りたいことが全部のってる本

「あなたにリーダーをやってほしい。」―そう言われたら、必ず知っておくべき情報が１冊に。図解やマンガですぐわかる入門書。プレーヤーとリーダーの違い、やるべき４つのマネジメント、メンバーへの仕事の任せ方、注意すべきハラスメント。

「リーダーなんて、私に務まるのかな……」
そんな不安を抱えるあなたへ。

この本は、突然の昇進やチームを任されることになり、
とまどいを感じているビジネスウーマン・ビジネスマンのための「お守り」のような一冊です 。
主人公が悩みながら成長するマンガや、自身のスタイルがわかる「タイプ診断」を通じ、
まずはあなたらしいリーダーの形を見つけることから始まります 。

「リーダーは偉い人」ではありません 。
チームの心理的安全性を高めるコツ、年上メンバーや苦手メンバーへの接し方、
ハラスメント対策から、会社の中での立ち位置の把握、
多忙な中でのセルフマネジメント術まで、
現場で今すぐ役立つ知識を網羅しました 。

「自分でやったほうが早い」を卒業し、
メンバーを信じて任せるための具体的なヒントが詰まっています 。

いろんなビジネス書をたくさん読まなくても
この１冊あれば必要なことが学べる
「新リーダーのためのお守り本」。
読み終える頃には、完璧を目指さない「あなたらしいリーダー像」で
一歩を踏み出す勇気が湧いてくるはずです。

目次

１章　リーダーになったあなたにまず知ってほしいこと（リーダーの仕事
リーダーとしての姿勢）
２章　個々を活かす【メンバーマネジメント】（メンバーとの付き合い方
メンバーとの対話　ほか）
３章　いいチームをつくる【チームマネジメント】（チームを強くする
チームでのミーティング）
４章　利益をもたらす【ビジネスマネジメント】（ビジネスを回す
今さら聞けない！）
５章　自分の心と体を管理する【セルフマネジメント】（リーダーのメンタルケア
リーダーのお悩みＱ＆Ａ）

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