備えておくべき社内規程
発売日：2026年2月
- ページ数
- ３２５ｐ
- ISBN
- 978-4-86326-404-5
- 著者情報
- 伊山 正和（イヤマ マサカズ）
京都総合法律事務所パートナー弁護士。平成９年３月立命館大学大学院法学研究科博士課程前期課程修了。同年１０月司法試験合格。平成１２年４月弁護士登録（京都弁護士会）。解雇についてのトラブル、残業代請求、就業規則の不利益変更問題、休職からの復帰についての問題、労災事故についての企業側からの対応など、企業側の立場からの労務問題に注力。地元京都の企業を中心とした顧問業務のほか、企業の労務担当者や社会保険労務士の方々を対象に、問題社員対応、残業代請求対策、同一労働・同一賃金対応など、最近のトピックをふまえた労務セミナーを定期的に開催。大学、外郭団体、社会保険労務士協会などからの講演の依頼も多数。事務所ホームページのほか、Ｘでも情報発信を行っている
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商品説明
会社の仕組みづくりに焦点を当てた実用的な規程集。寸劇ストーリーで「この規程はこう使うのか！」と自然に理解できます。人事労務トラブルを予防！
目次
第１章 組織に関する規程
第1節 組織の構成に関する規程
組織規程／職務分掌規程／職制規程
第2節 役員・執行役員に関する規程
役員規程／監査役規程／執行役員規程
第２章 組織業務運営に関する規程
第1節 組織の構成に関する規程
株主総会規程／取締役会規程／会議規程
第2節 業務運営に関する規程
文書取扱規程／印象管理規程／決裁規程
第３章 財産管理等に関する規程
第1節 財産管理に関する規程
財産管理規程／自動車管理規程
第2節 通勤費・旅費に関する規程
通勤手当規程／旅費精算規程
第 4 章 コンプライアンスに関する規程
第1節 情報管理に関する規程
秘密情報管理規程／個人情報取扱規程／プライバシーポリシー
第2節 内部通報・外部通報に関する規程
ハラスメント防止規定／公益通報規程／危機管理規程
商品詳細
- 出版社名
- 産労総合研究所出版部経営書院
- サイズ
- ２１ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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