“引退しない人生”をデザインする無定年の設計図

定年無く、社会とつながり続ける！５０〜６０代向け博報堂シニアビジネスフォースが提案する「５７のアクション」

むていねん【無定年】〔名・形動〕
１ 会社が定めた「定年」という枠を越え、自らの意思で働き・社会とつながる生き方。
２ 年齢や立場にとらわれず、学び・挑戦を続けながら、自分らしい働き方を創り出す生き方。
　　〈例〉―の設計図

目次

■はじめに

■第1章:50代の「前向きマインドセット」
１「嫌われ50代」の正体は、定年後の準備不足による不安
２「変化イヤイヤ期」を嫌うと、嫌われる
３ 50代は「AI時代」をどう生き抜くか?
４ 年齢が消える「消齢化社会」で50・60代はどう生きる?
５ 50代は、日々の「忙しさと心中」するな
６ 多忙な人ほど可能な「人脈貯金」と「自分拡散」とは?
７ ネクストキャリア運を掴む「5大精神性」を装着しよう
８「ソフト老害」を、あえて目指す
９「愛され力」の中身と必要性を自覚しよう
10 無定年を目指すなら、「夢より課題」を持つ
11 50代は「友だちの選択と集中」を
12「年下上司」を味方に付けるコツ

■第2章:50代の「ネクストキヤリア準備」とは?
１「自分の賞味期限」を考える。何歳まで働きたいか
２ 50代のキャリア・トッピング1「英語」を学ぼう
３ 50代のキャリア・トッピング2「資格」を足そう
４ 50代のキャリア・トッピング3「所属」を足そう
５ 50代のキャリア・トッピング4「得意」を足そう
６ 50代のキャリア・トッピング5「尽くし力」を足そう
７「自分棚卸し」は子ども時代からが肝心
８ いつ辞めるかを、早めに決める「計画退職」の利点
９ 忙しい50代は「自宅受験OKの資格」を狙ってみる
10「資格取得」が目的になってしまう危険
11「リフレーミング」で自分を捉え直してみる
12「ポータブルスキル」が、問われている理由
13 過去は捨てても「名刺は捨てるな」
14 50代から「スラッシュ族」を目指す
15 町内会と地域活動から、「無定年人脈」を得る
16 人が通らぬ道を目指す「ブルーオーシャン・シニア」
17 定年直前期は「ゆる現役」を視野に

ほか

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