多文化間カウンセリング・ハンドブック　異なる文化的背景をもつクライアントの支援のために

違いを理解し、尊重しあう臨床実践。精神科医、臨床心理士、公認心理師、各種カウンセラー、精神保健福祉士、看護師など、対人援助に携わる心理臨床専門家を対象に、日本ではあまり馴染みのない多文化間カウンセリングの知識や気づき、技術の獲得を目的とした実践的ハンドブック。

精神科医、臨床心理士、公認心理師、各種カウンセラー、精神保健福祉士、看護師など、対人援助に携わる心理臨床専門家を対象に、日本ではあまり馴染みのない多文化間カウンセリングの知識や気づき、技術の獲得を目的とした実践的ハンドブック。

目次

はじめに

第1章　自己の文化を知り、気づきを得る
　1　文化とは
　2　文化に気づく
　3　自己の文化への気づき
　4　多文化とは
　5　文化の交差性

第2章　多文化関連領域
　1　マジョリティとマイノリティ
　2　差別と偏見
　3　特権
　4　カルチャーショック
　5　アカルチャレーション

第3章　多文化間カウンセリング・コンピテンス（MCC）とは
　1　多文化領域の発展
　2　多文化間カウンセリングとは
　3　コンピテンスと多文化間カウンセリング・コンピテンス
　4　なぜ多文化間カウンセリング・コンピテンスが必要か
　5　多文化間カウンセリング・コンピテンスを測定する
　6　日本語版MCI：多文化間カウンセリング尺度
　7　日本語版MCIの使用方法と留意点

第4章　多文化間カウンセリングの理論
　1　Sue & Sueモデル
　2　Sue & Sueモデルの限界と課題

第5章　日本のカウンセリングにおける「多文化」とは？
　1　カウンセリングにおける身近な「多文化」
　2　外国人・難民支援
　3　性的マイノリティ支援
　4　障がい者支援
　5　多文化間カウンセリングで使える臨床ツール

第6章　MCC獲得と向上のために
　1　コンピテンスの獲得とは
　2　気づきのトレーニング
　3　知識のトレーニング
　4　技術のトレーニング
　5　関係性のトレーニング
　6　因子間の関連性

第7章　MCCを獲得し向上するトレーニング
　1　トレーニングを企画する
　2　トレーニングの事例
　3　トレーニングの効果
　4　プログラム化されたトレーニングで学ぶメリット

　まとめ
　引用文献

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