“戦略”としての女性活躍推進　“すべての組織”に通じる未来戦略

プラチナえるぼし、くるみん認定、健康経営優良企業認定を自社で取得した人事責任者が語る“本当に現場で使える女性活躍”

目次

第１章　“戦略”としての女性活躍推進―企業の未来を拓く経営判断―
第２章　中小企業でもできる！推進プロセスのリアル―小さな企業ならではの強みと課題―
第３章　実録・私たちのチャレンジ―女性活躍推進、私たちの現場のリアルと進化―
第４章　プラチナえるぼしを目指して―「理想と現実」のギャップをどう埋めたか―
第５章　女性活躍推進のために経営者ができること―制度づくり・風土づくり・評価軸の整備―
第６章　これからの組織に必要な視点―ＤＥＩを超えて、ウェルビーイングと健康経営へ―

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