人材マネジメント入門「新装版」
発売日：2025年12月
- 版数
- 新装版
- ページ数
- ２０２ｐ
- ISBN
- 978-4-296-12637-8
- 著者情報
- 守島 基博（モリシマ モトヒロ）
１９８０年 慶應義塾大学文学部社会学専攻卒業。２０１７年 学習院大学経済学部教授
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商品説明
人材は、企業の戦略を達成し、長期的な競争力を維持・強化するために欠かせない経営資源です。本書は、企業や組織が人を資源として経営をするとき、どういう考え方に基づいて人材を活用していけばよいかについての基礎的な枠組みを示します。人材マネジメントは、次の二つの考え方から成り立ちます。１ 経営の視点から、人材を獲得、育成、配置、評価、処遇していく。２ 人の視点から、人材の意欲、成長、働きがいを向上させる。日本企業の実情に即した、実践的な解説を行いました。
目次
１ 人材マネジメントとは何か
２ 人材を獲得する
３ 人を育てる
４ 人材を評価する
５ 人材を処遇する
６ 人材を動かす
７ 人材を尊重する
８ 人材を組み合わせる
商品詳細
- シリーズ名
- 日経文庫 Ｂ７６
- 出版社名
- 日経ＢＰ日本経済新聞出版
- サイズ
- １８ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 文庫
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