経営哲学と人間観　経営者の形而上学的論理に対する批判的考察

二宮尊徳の経営思想を再評価した労作。経営哲学から形而上学的論理を抽出し、現代の人間観への適合性を批判的に研究。

渋沢栄一、松下幸之助、稲盛和夫の人間の義務、目的、価値の規定に内在する人間尊重毀損の危険性を指摘。二宮尊徳の人間観の現在の人間観への適合性を指摘し再評価した労作。

目次

第１章　序論
第２章　経営者の形而上学的論理に関する研究
第３章　時代に内在する人間観の推定
第４章　事蹟に内在する人間観の推定　１―江戸時代に活動した経営者・経営思想家―
第５章　事蹟に内在する人間観の推定　２―明治期に活動した経営者・経営思想家―
第６章　事蹟に内在する人間観の推定　３―大正・昭和期に活動した経営者・経営思想家―
第７章　批判的議論のための形而上学的論理の抽出
第８章　形而上学的論理に対する批判的議論と人間観に関する考察
第９章　結論

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