職域の健康診断マニュアル　健診医・産業医・人事労務・健保組合の疑問に答える本

収載１６８事例。

産業医に期待される最も重要な職務が健康診断への関与であり，その対応力が産業医活動の質を左右します。本書では，職域の健康診断ついて，その実施内容〜結果の取り扱いに関する168の実務的な質問を取り上げました。経験豊富な専門医が，各分野の専門知識に基づき熟考した回答をコンパクトに掲載しています。

本書の特徴
＊職域の健康診断に関するあらゆる疑問・質問を細分化して網羅
＊健康診断の企画者，実施者，職場の健康管理担当者，人事担当者それぞれの立場を理解し，的確に対応できるようになる
＊労働者への指導方法，受診勧奨の目安など，悩ましい事項を具体的に解説
＊総合診療の参考書としてもおすすめ

目次

1章　　一般健康診断の企画
1　　委託する医療機関の質をどのように求めたらよいか
2　　受託する医療機関としての優位性をどのように示したらよいか
3　　施設型と出張型（巡回型）をどのように選択したらよいか
4　　雇入時の健康診断は入職者から書類を提出させることで済ませてよいか
5　　採用可否の判断に健康診断結果を利用するのはやめたほうがよいか
6　　特殊健康診断の実施時に特定業務従事者の健康診断は行わなくてよいか
7　　当日に追加される検査の費用の支払いをどのように契約したらよいか
8　　人間ドックの結果を提出させて健康診断の結果としてよいか

2章　　一般健康診断の準備と実施
9　　健康診断の実施前に事業場からどのような情報を取得したらよいか
10　　受診者の待ち時間の減少や有効活用にはどのような工夫をしたらよいか
11　　検体の保存や分析における精度管理はどのように行えばよいか
12　　朝食を摂った人や薬の内服を忘れた人にどのような指導をしたらよいか
13　　健康診断を拒否する人を懲戒する社内規程を設けてよいか
14　　業務上の都合で健康診断を受診できなかった人にどう対応したらよいか

3章　　一般健康診断の検査項目
1）　　自覚症状・他覚症状
15　　自覚症状・他覚症状はどれほど詳細に診察したらよいか
16　　健康診断において皮膚所見の検査はどのように診察したらよいか
17　　健康診断において鼻粘膜の検査はどのように診察したらよいか
18　　アレルギーと感染症による咳嗽をどのように区別したらよいか
19　　アトピー性皮膚炎の症状がある人にどのような指導を行えばよいか
20　　抑うつ状態や希死念慮についてどのように尋ねたらよいか
21　　ワーク・エンゲイジメントの状態をどのように尋ねたらよいか
22　　症状や所見が業務によるものかどうかはどのように判断したらよいか
2）　　既往歴・業務歴
23　　既往歴・業務歴はどれほど詳細に聴取したらよいか
24　　雇入時健康診断におけるワクチン接種歴の確認について
ほか

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