就業規則作成・書換のテクニック「改訂版」

豊富な文例の中から自社に合った規定を選定し、作成できる！最新の法改正や近時の労務問題に対応した規定を多数追加。さらに生成ＡＩを活用した規定の作り方も盛り込んだ待望の改訂版！！

最新の法改正や近時の労務問題に対応した規定を多数追加！
生成ＡＩを活用した規定の作り方も盛り込んだ待望の改訂版！！
就業規則には、リスク回避と法令遵守という大きな役割と、それらを具体化した「労働条件」「服務規律」「業務命令権」という３つの役割があります。また、労務マニュアルとしての役割を持たせる場合もあります。いずれにしても、就業規則作成にあたっては、会社の実態に合ったものでなければなりません。　
本書では、就業規則において最低限必要となる規定を「基準規定」として定め、１つひとつの条文について、様々な書換パターン（変更・追加）を作成のテクニックとして示しています。これにより、会社は、豊富な文例の中から、自社に合った規定を選定・作成できるようにしています。
また、近時、無視できない存在となりつつある生成AIについて、就業規則作成・書換においてどのように活用していくか、プロンプト作成のコツなどを詳しく紹介します。

※価格が変更になりました。
販売価格5400円→販売価格6200円

目次

第1部　就業規則作成に向けて
１　就業規則とは
２　就業規則の役割
３　就業規則と労働契約その他の関係
４　就業規則と法律
５　就業規則の変更

第2部　就業規則の作り方
就業規則本則
第1章　総　　則
第2章　人　　事
第3章　勤　　務
第4章　服　　務
第5章　退　　職
第6章　表彰・懲戒
第7章　別 規 程
第8章　安全衛生
第9章　雑　　則

第３部　就業規則と生成ＡＩ
第1章　生成ＡＩの基本
第2章　生成ＡＩによる就業規則作成のテクニック

諸 規 程
１　賃金規程
２　退職金規程
３　育児介護休業規程
４　パートタイム労働者等就業規則
５　限定正社員就業規則
６　嘱託社員就業規則
７　在宅勤務規程（テレワーク規程）

コラム　規程の基本的な構成
コラム　規定と規程と規則
コラム　ワープロソフトを使いこなす
コラム　読みにくい規則の弊害
コラム　その規則、読むのは誰？
コラム　１つの項に情報を詰め込みすぎ？
コラム　条文分割の功罪

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