教師のための「同僚性」の育み方 ウェルビーイングな教育現場にするチームビルディング

徳留宏紀/著

発売日:2026年1月

  • 教師のための「同僚性」の育み方 ウェルビーイングな教育現場にするチームビルディング
  • 教師のための「同僚性」の育み方 ウェルビーイングな教育現場にするチームビルディング
ページ数
135p
ISBN
978-4-18-194318-9
著者情報
〓留 宏紀(トクドメ ヒロキ)
奈良県三宅町立三宅幼児園(幼保連携型認定こども園)園長。Nordic Educations代表。日本非認知能力協会副会長。大阪府泉佐野市立新池中学校にて教員を務め、ミドルリーダーとして組織マネジメントに取り組んだ後、教員を退職しフィンランドへ。ヘルシンキ国際高校でアシスタントティーチャーとして勤務し、教育実践のみならず教員の在り方や協働の姿勢を学んだ。非認知能力の育成を軸に研究と実践を往還しながら取り組みを進めている。全国各地の教育・保育現場から声がかかり、実践と理論をつなぐ講演・研修を行っている

¥1,980 税込

9 nanacoポイント

9 セブンマイル

セブン-イレブン受取り(送料無料)

発送目安

発売日(発売日以降は当日)~2日で発送

宅配(送料¥550税込)

発送目安

発売日(発売日以降は当日)~2日で発送

交通状況・天候の影響や注文が集中した場合等、お届けにお時間をいただく場合がございます。

商品説明

未来の絵、安心の環境、オープンコミュニケーション、“観”の共有、フィードバック文化、成功体験。チームビルディングサイクルの6つの視点。

心理的安全性を高め、ウェルビーイングな教育現場にするためのチームビルディング。学校改革を推進するミドルリーダーとしての経験やフィンランドでの学び、園長としての実例を踏まえ、教師全員の強みを生かしたチームビルディングサイクルとその回し方をご紹介します。

目次

Chapter 1 同僚性がもたらす現場の未来
Chapter 2 チームビルディングサイクル
Chapter 3 共通のビジョンをもつ
Chapter 4 心理的安全性を育む環境をつくる
Chapter 5 コミュニケーションをオープンにする
Chapter 6 互いの“観”を知る
Chapter 7 フィードバックの文化をつくる
Chapter 8 成功体験を積み重ねる

商品詳細

出版社名
明治図書出版
サイズ
22cm
対象年齢
教員
フォーマット
単行本

注意事項

本の帯に関して
帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。
版・表紙について
版・表紙(カバー)のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典(初回特典、初回仕様特典)がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。

あなたへのおすすめ