兄弟経営２．０　２３歳と２０歳－若き兄弟が挑む老舗企業のアップデート

僕ら兄弟、ある日突然、年商５４億の老舗企業を継ぐことになりました。伝統と変革のはざま―若きふたりの跡継ぎが挑む、事業継承と企業変革のリアル。２０３０年＝創業１００周年に売上１００億円を目指す！“塚本兄弟”の原動力を１冊に凝縮！

本書は、ある日突然年商50億円超の老舗企業の後を継ぐことになった23歳と20歳の兄弟による、事業継承と変革の備忘録。それと同時に、会社とそこで働く人間たちの２年間の成長の記録。二人とも「業界の常識」にも「旧世代の価値観」にも染まっていない、二十代前半だったからこそ可能だった、「大胆な変革」の数々。先代から受け継いだ良き伝統は守りつつ、老舗企業を一気に進化させた「兄弟経営」の原動力を一冊に凝縮。

目次

序章　「答え」はお客さまが教えてくれた（本当にお客さまのためになる仕事とは）
第１章　突然、年商５４億の会社を経ぐ（アトツギとして父の会社へ
「寝耳に水」の退任劇　ほか）
第２章　兄弟経営と役割分担のマネジメント（兄弟経営、３つのメリット
行動で見せるか、言葉を尽くすか　ほか）
第３章　経営のタスキをつなぐ（経営者自らが楽しそうに仕事をする
経営判断の「基準」を示しておく　ほか）
第４章　父が遺してくれたもの（父の死
母の言葉〜家族のまなざし　夫が息子たちに継承教育をしなかった理由
誠実に、正直に、心からお客さまを想う
社員へ求めること）
終章　ハタスの描く未来（１００年・４代続くハタスだからできること）

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