多様性とどう向き合うか　違和感から考える

多様性は大事だ。一方で、多様性を推奨する言説や態度にどこか違和感を覚えてしまう人も多い。多様性は生産的？多様性はむずかしく面倒くさい？多様性はきれいごとで逆差別？私たちに必要なのは、様々な違和感を起点にしながら、しかしその違和感に開き直ることなく差別の現実を直視すること。そのためのレッスン。

多様性は大事だ。一方で、多様性を推奨する言説や態度にどこか違和感を覚えてしまう人も多い。多様性はむずかしく、面倒くさい？ 多様性はきれいごとで逆差別？ いま私たちに必要なのは、様々な違和感を起点にしながら、しかしその違和感に開き直ってしまうことなく、現実を直視して問い続けること。そのためのレッスン。

目次

はじめに
　　多様性について考えることがなぜ重要なのか
　　多様性奨励への違和感を問いほぐす

第１章　多様性は豊かさをもたらす？
　1　多様性の現実と出会う――日本とオーストラリア
　2　多様性を称賛する語り
　3　多様性は私たちを豊かにする？
　4　多様性の寛容による差異の管理
　5　多様性は生産的？
　6　多様性が差異を封じ込める

第２章　多様性の奨励にコミットする？
　1　多様性はイノベーションをもたらす
　2　多様性の奨励と差別・不平等の後景化
　3　見せかけのコミットメント
　4　前向きで心地よい多様性
　5　問いとしての多様性
　6　反多様性が照らし出す根源的な問い

第３章　日本に多様性はない？
　1　日本に多様性はない？
　2　多文化社会としての日本
　3　「日本人－外国人」が覆い隠す多様性
　4　多文化共生と「外国人」の限定的な受け入れ
　5　多文化主義なき多文化共生
　6　多文化共生から多様性の奨励へ――何が変わったのか？
　7　「外国人問題」の台頭
　8　差別の深刻さに向き合う
　9　差別禁止法の不在
　10　心の問題を超えて構造・制度を変える

第４章　多様性が押し付けられる？
　1　違和感を問いほぐす
　2　正しさの押し付け？――対話を遮断しないために
　3　一方通行ではない――相互行為としての受け入れへ
　4　全面的な受け入れではない――共感・同調できなくとも
　5　ゼロサムゲームではない――逆差別を超える
　6　構造化された差別・不平等への視座

第５章　他者の生きづらさを自分ごととする
　1　自分ごととする社会的想像力
　2　共感力と向社会的行動
　3　共感から共関へ
　4　特権を学びひらく
　5　連帯の困難さ――協繫に向けて
　6　インターセクショナリティと協繫

ほか

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