ｆｒｅｅｅ成長しまくる組織のつくりかた

発売日：2025年12月

ページ数: ２５５ｐ
ISBN: 978-4-479-79835-4
著者情報: 川西　康之（カワニシ　ヤスユキ）
１９８３年生まれ。フリー株式会社専務執行役員（ＣＨＲＯ）。東京大学法学部在学中に起業し、以来１０年以上にわたり、Ｗｅｂマーケティング会社、システム開発会社、総合型地域スポーツクラブなどの経営に携わる。２０１６年にフリー株式会社へ参画。社員数が約１００名の成長初期段階において、事業拡大の要として活躍し、現在の約２０００名規模の組織への飛躍を主導。２０２４年３月まで、ビジネス領域の最前線で代理店開拓営業からビジネス全体を統括する役員までを歴任。２０２４年４月からはコーポレート組織担当役員に就任。現在、ＣＨＲＯ（最高人事責任者）として、持続的な成長を実現する企業文化の醸成と組織力の向上に尽力している

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商品説明

「働きがいのある会社」ベストカンパニートップ１０、８年連続選出。ミッション、カルチャー、評価・育成、採用。売上高＆社員数右肩上がり！急成長スタートアップの「すごい組織戦略」。多様性と変化の時代に、「まとまりのある強い組織」をつくる羅針盤。

クラウド会計ソフトの「freee」。

わずか10年で「社員数2000名のユニコーン企業」になった最強SaaSの爆速成長の背景には

「徹底した組織づくり」があった！　採用、育成、評価、報酬、企業文化。

門外不出の「組織づくりの秘訣」を全公開！

■ 目次
序章：そもそもfreeeってどんな会社？
第1章：本気で、徹底的に、しつこいほど大切にしていること
第2章：「成長が加速するカルチャー」をつくる
第3章：freeeの「採用基準」
第4章：「評価制度」は企業の背骨
第5章：「熱狂」を伝播させるチーム
第6章：「生産性」が最大化する職場

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