あの人との関係に悩まない言語化　職場の人間関係が円滑になる伝え方

「言って気まずくなるくらいなら、言わないでおこう」気持ちはわかりますが、「言わない」選択をした結果、後からもっと気まずくなってしまうことも…。「言語化」の７ステップであなたとあの人の心に橋を架けましょう。

「職場の上司とうまく会話ができない」　「プレゼンで思ったことを伝えられない」　「感想が『すごい』しか出てこない…」
そんな経験はないでしょうか？

本書は、ただ「話す」ための言語化テクニックではなく、自分の内側と向き合い、気持ちを整え、
少しずつ言葉にしていくための“７つのステップ”を丁寧に解説していきます。

言葉にするのが怖い、どう話せばいいかわからない。
そんなときに必要なのは、「前向きな気持ち」を取り戻すことから。

心の準備の仕方から、日々の小さな実践、そして職場での付き合い方まで、
職場での言語化を通して、伝える力を育んでいきましょう。

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［本書の構成］
ステップ1： 自信がなくて言葉が出ないとき
ステップ2：「いいと思います」しか言えないとき
ステップ3： 話がまとまらないとき
ステップ4： ちょうどいい言葉が見つからないとき
ステップ5：「結論は？」と言われてしまうとき
ステップ6： 気持ちが伝わらないとき
ステップ7：「よかれと思って」が逆効果なとき

目次

１　自信がなくて言葉が出ないとき
２　「いいと思います」しか言えないとき
３　話がまとまらないとき
４　ちょうどいい言葉が見つからないとき
５　「結論は？」と言われてしまうとき
６　気持ちが伝わらないとき
７　「よかれと思って」が逆効果なとき

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