そうだったんだ！人財開発
発売日：2025年10月
- ページ数
- ２３０ｐ
- ISBN
- 978-4-8244-0008-6
- 著者情報
- 上井 光裕（カミイ ミツヒロ）
１９５５年石川県生まれ。中小企業診断士、エネルギー管理士、甲種ガス主任技術者、１級土木施工管理技士、技術士補、労働安全コンサルタント、森林インストラクターほか保有資格５１２（令和７年７月現在）。石川工業高専土木工学科卒業、産能大情報マネジメント学部卒業。東京ガス（株）に３５年在籍。ガス導管の建設・維持管理、ＩＴ化、地震対策、緊急保安・人材育成などを歴任。退職後、人材育成を専門とする中小企業診断士として独立、アップウエルサポート合同会社代表、エネルギー業界・建設業界の人材育成、企業研修・企業診断、資格試験の取得支援を実施、東京診断士会人財開発研究会代表
土居 弘之（ドイ ヒロユキ）
１９７４年東京都生まれ神奈川県育ち。保有資格：中小企業診断士、国家資格キャリアコンサルタント、等。経歴：慶應義塾大学理工学部管理工学科卒業。大学卒業以来、株式会社ヤクルト本社に勤務。これまで５部署を経験。入社後、一年間の現場研修を経て、１０年間、情報システム部にて主にユーザ支援やシステム設計等に携わる。中小企業診断士取得はこの時期。次に、国内営業の拠点である近畿支店に異動、それまでのＩＴ関連に加え、広報活動等を経験。現在は、２０２５年より新設された販売会社事業創造プロジェクトチームリーダーとして新規ビジネスの企画立案・展開に従事中
今井 靖（イマイ ヤスシ）
１９６０年東京都生まれ。中小企業診断士、特定社会保険労務士、行政書士（試験合格）、マンション管理士、宅地建物取引士、不動産賃貸管理士、１級ファイナンシャル・プランニング技能士、１級建設業経理士、第１種衛生管理者、事業再生士補、事業再生アドバイザー、ＤＣ（確定拠出年金）プランナー、健康経営アドバイザー。日本大学経済学部卒業。１９８３年三井銀行（現三井住友銀行）入行。個人・法人取引、ＩＰＯ準備支援等の業務に従事。篠山支店長、志木ニュータウン支店長、ときわ台支店長、新宿西口店支店長、東京中央支店長就任。現在、（株）竹徳ホールディングス取締役、（株）竹徳取締役総務部長として、事業承継、人事労務管理・採用定着などを支援
小松 隆志（コマツ タカシ）
１９６１年東京都生まれ。スペースＭＩＲＡＩ小松事務所代表。認定経営革新等支援機関、登録Ｍ＆Ａ支援機関。法政大学大学院イノベーションマネジメント研究科修了。中小企業診断士、社会保険労務士、申請取次行政書士。建設会社の会社員として定年直前まで勤務。社歴の前半は国内の建設現場および支店など管理部門、後半は海外の現場、支店等管理部門の事務管理業務全般および新規進出国調査や海外拠点の設立業務を行う。現在は職務経験と保有資格を活用した企業支援を行う。また、政府系公的支援機関および複数の地方公的支援機関のアドバイザーとして中小企業の国内・海外の経営支援業務を行っている
紅林 慶太（クレバヤシ ケイタ）
１９８３年静岡県中部生まれ。中小企業診断士、社会福祉士、精神保健福祉士 法政大学大学院イノベーションマネジメント研究科修了。新卒で勤めた会社を１年ほどで退職、長い間非正規で働くことになる。最初に勤めた会社での経験が、後にリスクマネジメントや心理的安全性、コンプライアンスに対する深い考察につながっていった。若手にとってモチベーションが上がる職場、経営者従業員双方にとって幸せになる関係について考えるきっかけになった。３６歳で福祉の道に入り、現在は中小企業診断士として独立、若手人材採用・定着の支援を行っている
川上 恒夫（カワカミ ツネオ）
１９６３年愛知県生まれ。中小企業診断士、社会保険労務士、行政書士（有資格者）、国家資格キャリアコンサルタント、ＰＨＰビジネスコーチ（中級）、青山学院大学履修証明プログラム修了ワークショップデザイナー。立命館大学経営学部卒業。立命館大学大学院経営修士（ＭＢＡ）修了（専門中小企業のＯＪＴ）
鮫島 創（サメジマ ツクル）
１９６２年１０月群馬県前橋市生まれ。資格：中小企業診断士、ＴＯＥＩＣ９２０点、日本語検定準１級、中国語検定４級、情報セキュリティマネジメント。学歴：１９８５年３月早稲田大学商学部卒業。職歴：１９８５年４月トッパン・ムーア（現ＴＯＰＰＡＮエッジ）株式会社入社、人事部・労務部にて人事・労務業務に従事。２０２４年３月ＴＯＰＰＡＮエッジ株式会社を早期退職。２０２４年６月中小企業診断士事務所シャーク・コンサルティング設立・開業
中田 公敬（ナカタ キミノリ）
１９５９年石川県生まれ。中小企業診断士、社会保険労務士、日本ＦＰ協会認定ＣＦＰ、高度年金・将来設計コンサルタント、終活ライフケアプランナー、資産形成コンサルタント、情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者などの資格を保有。慶應義塾大学経済学部卒業
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商品説明
目次
第１章 総論
第２章 キャリア理論の活用
第３章 中小建設業の働き方改革と人材確保について
第４章 テレワーク
第５章 越境する人や組織
第６章 中小企業のＯＪＴ〜ＶＵＣＡの時代に求められるＯＪＴのあり方〜
第７章 Ｔ型人材と役に立つ資格
第８章 コンプライアンス
第９章 経営者視点のハラスメント対応
商品詳細
- 出版社名
- 三恵社
- サイズ
- １９ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
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