１００年企業が教える「人」を生かす経営

見えないところで、日本を支える。―１００年企業ナイガイの経営と人づくり。保温保冷工事トップ企業の全貌！就活生必読！

見えないところで、日本を支える。――100年企業ナイガイの経営と人づくり

ナイガイは、建物の「目に見えないところ」を確かな技術で支えてきた専門工事会社です。令和5年に創業100年を迎え、成田国際空港や渋谷スクランブルスクエアなど、数多くのランドマークで断熱性能向上に貢献してきました。
本書では、保温保冷工事トップの100年企業であるナイガイが、どのように人を育て、老舗企業への道を歩んできたかをお伝えします。

長い歴史を持つ会社は、華々しく語られないことが多いもの。ナイガイも例外ではありません。しかし、大小さまざまな現場に誠実に向き合い、変化を恐れず、地道に続ける姿勢の積み重ねが、100年という長い歴史を支えてきました。

企業経営の秘訣を知りたい方、就職活動を控える学生、建設・設備分野に関心のある方、そして現場を支えるすべての方にとって、役立つ一冊です。

●第１章　１００年の歩みとナイガイの強み
創業期：ナイガイの原点
困難期：倒産寸前の危機からの脱却
安定期：バブル期に次ぐ過去２番目の売上を達成！
会社は社員のために、社員は会社のために

●第２章　10代目社長の「令和のリーダー戦略」
現場で考え、現場で決める
変える勇気と残す覚悟　制度改革の舞台裏
長寿企業になるための７つの条件

●第３章　５人の社員が語るナイガイの「現場」と「人」
ナイガイは「自由」と「規律」が共存する会社
施工管理の一番のやりがいは「億」が動くこと
「要領よく働く」をモットーに若手の自走力を育てる

●第４章　若手社員に聞く！　リアルな現場

●第５章　次の１００年を支える人づくりとビジョン
企業成長を循環させるカギは「人」にある
ナイガイで働きたい人へのメッセージ

目次

第１章　１００年の歩みとナイガイの強み（創業期：ナイガイの原点　大正１２年〜昭和４４年
困難期：倒産寸前の危機からの脱却　平成２０年〜平成２５年
安定期：バブル期に次ぐ過去２番目の売上（当時）を達成！　平成２５年〜令和７年
ナイガイの３つの事業の柱
他社に負けないナイガイの強み
会社は社員のために、社員は会社のために）
第２章　１０代目社長の「令和のリーダー戦略」（現場で考え、現場で決める　私の意思決定を支えた原点エピソード
変える勇気と残す覚悟　制度改革の舞台裏
現場から育てる、未来の力「成長の連鎖」を生む会社へ
ナイガイの仕事の面白さ
長寿企業になるための７つの条件）
第３章　５人の社員が語るナイガイの「現場」と「人」（ナイガイは「自由」と「規律」が共存する会社―上席執行役員管理本部長　志満津幸彦
施工管理の一番のやりがいは「億」が動くこと―取締役事業統括本部設備事業部長　田畑角栄
「ラクに働く」をモットーに若手の自走力を育てる―東京本店統括部長　長野勝嗣
人に救われた経験が３０年の挑戦を支えた―取締役事業統括本部建材事業部長　後藤圭吾
ナイガイは個人商店の集まり―常務取締役事業統括本部長　榊英寿）
第４章　若手社員に聞く！ナイガイのリアルな現場（ナイガイ２年目。私たちが見た景色とは？）
第５章　「次の１００年」を支える人づくりとビジョン（企業成長を循環させるカギは「人」にある
ＳＤＧｓへの取り組み
採用を強化してさらに強い組織へ）

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