日本の就活　新卒一括採用は「悪」なのか

何社にもエントリーシートを提出し、厳しい面接を繰り返し、ひたすら内定を追い求める。この就職戦線には学歴フィルターにオワハラ、学業の阻害といった様々な問題が山積みだ。財界も学者もその原因は「新卒一括採用」にあるという。しかし本当にそうなのか。就活の現実を直視し、労働社会の根幹にメスを入れる。

何社にもエントリーシートを提出し、厳しい面接を繰り返し、ひたすら内定を追い求める。この就職戦線には学歴フィルターにオワハラ、学業の阻害といった様々な問題が山積みだ。財界も学者もその原因は「新卒一括採用」にあるという。しかし本当にそうなのか？ 就活の現実を直視し、労働社会の根幹にメスを入れる。

目次

第１章　新卒一括採用はいかなる「悪」なのか
第２章　「就活時期」をめぐるジレンマ
第３章　企業と学生のミスマッチ
第４章　就活史における三つの危機
第５章　就活とハラスメント、差別
第６章　中堅私大の就活支援日記
第７章　もし新卒一括採用がなかったら
第８章　これからの就活とダークヒーロー

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