ＨＲ再起動　ＡＩと人的資本の時代に、人事が担うべきこと

ＨＲが変われば、会社が、そして社会が変わる！！これがＨＲの未来地図だ！経営者と人事担当者、必読。

目次

序章　定型業務からの脱却：なぜ「ＨＲ再起動」が必要なのか
第１章　人的資本経営とは何か
第２章　企業文化（カルチャー）が競争力になる
第３章　ＭＢＯはなぜ導入されたのか？そして、なぜ今崩壊しつつあるのか？
第４章　ＡＩ時代のＨＲ業務：最新テクノロジーとの共存
第５章　フィロソフィーと“働く意味”を再設計する：ＡＩに仕事が奪われる時代に、人間に残る“価値”とは
第６章　ウェルビーイングと心理的安全性：“人間らしさ”を守るＨＲへ
最終章　ＨＲの未来地図：組織から社会を変える人事の力

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