子育ても仕事もうまくいく無理しすぎないスウェーデン人

日本人の９割の仕事時間、でも年収は１．２倍。父親の９割が育休を取るから育児の負担を分散。趣味にお金と時間、コテージやボート所有はざら。夕ご飯は冷凍食品ばかりでも日本より断然幸せ。スウェーデン在住のデータサイエンティストが解説。

働きにくさ、子育てのしにくさを感じる日本人が知っておきたいスウェーデン

「子育てと仕事を両立することなんて本当にできるの？」。そんな疑問に答えるヒントが、スウェーデンにあります。

今でこそ子育てしやすい国として知られるスウェーデンですが、実は30年前は子育てしながら働くための制度は整いつつあるものの「男性が働き、子育ては女性がするもの」という男女の性別分業が根深く残っていました。その姿は現在の日本と通じる部分があるかもしれません。

本書では、スウェーデンの社会が変革してきたプロセスや、現在のスウェーデン人の共働き子育てのスタイルについて、スウェーデンに25年にわたって暮らす日本人データサイエンティストが、自身の子育て経験も交えて解説。そこには、日本人が「無理しすぎず」共働き子育てをする手掛かりがちりばめています。

目次

chapter1　スウェーデン人の仕事と子育て、ここがすごい
　スウェーデン人が手を抜くところ、時間とお金をかけるところ
　本当に残業しないスウェーデン人　17時過ぎにオフィス空っぽの理由
　子が発熱…　仕事どうする？　スウェーデン、驚きの制度と職場事情
　男性の同僚に「育児休業はいつから取るの？」が自然に言える
　父親の育休はプラス評価される
　多くは1歳半から利用するスウェーデンの保育所
　出産から保育所入園までを支えるオープン保育所
　スウェーデン流の子育ては子どもにも好影響
chapter2　スウェーデンはどうやって共働き子育てしやすくなったのか
　30年前は「今の日本」と似ていたスウェーデン
　育休取らなかった男性たちがなぜ変化？　スウェーデンで起きた好循環
　社長も特別扱いしない　スウェーデンの変化の背景にあった慣習
chapter3　スウェーデンに残る課題と日本へのヒント
　男性の取得率90％超でも母親に偏っている育休

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