管理職を全廃しました　社員全員が自走する「ティール型組織」

世界で唯一、ティール型組織で上場（プライム市場）したネットプロテクションズの集合知経営！

世界で唯一、ティール型組織で上場したネットプロテクションズの集合知経営

社長が「何もしない」でいること
それが最高のマネジメント！

「なぜ社員は自走しないのか」。商社時代の挫折と創業後の軋轢に苦しんだ著者が、全社員との激論の末たどり着いた答え。それが指示・管理職をなくし、全員が自律的に動く「ティール型組織」だった。社員の幸福度が会社の成長エンジンとなり上場まで果たした、世界でも稀有な組織づくりとそのノウハウを全公開。

目次

プロローグ　新入社員が経営者と議論するユニークな組織
第１章　「ティール型組織」はこうしてできあがった
第２章　「ティール型組織」はどのような仕組みか
第３章　ティール型組織の運用方法を公開
第４章　ネットプロテクションズのティール型組織に寄せられる質問と答え
第５章　内部から見たネットプロテクションズの企業文化―社員・役員インタビュー
エピローグ　「ティール型組織」は先進的なようでいて、案外「昭和」的かもしれない？

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