コミュニティ経営の教科書 顧客・従業員とのつながりが競争優位となる新時代の事業戦略
発売日:2025年10月
- ページ数
- 279p
- ISBN
- 978-4-7981-8273-5
- 著者情報
- 高田 優哉(タカダ ユウヤ)
コミューン株式会社代表取締役CEO。東京大学卒業後、2014年にボストンコンサルティンググループに入社し上海、ロサンゼルス、シンガポールなどでプロジェクトに従事。2018年に退職しコミューン株式会社を共同創業。現事業立ち上げ前にDtoCサプリメント販売事業に取り組むも、ユーザーとの距離の遠さを事業者として痛感。その後、「あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる」というビジョンの実現を目指し、相互交流で信頼を育む「Commune(コミューン)」を運営している
黒田 悠介(クロダ ユウスケ)
コミューン株式会社の研究機関であるコミューンコミュニティラボ所長。東京大学卒業後、マーケティング企業2社と起業を経て2013年にスローガン株式会社へ入社。2015年にはフリーランスとして独立し、2017年に日本最大級のフリーランスコミュニティである「FreelanceNow」や、問いでつながるコミュニティ「議論メシ」を相次いで立ち上げる
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商品説明
ロイヤルティ向上、ビジョン浸透、イノベーションetc.再現性高く実現する!業界不問・模倣不能の最善手。立ち上げから事業貢献まで完全解説。
コミュニティ運営は事業成長の秘策。
人と人のつながりがAI時代の企業資産になる!
市場の成熟、人口減少、消費者の影響力増大といった背景から、各社は競合他社に代替されないように、顧客や従業員との深い「つながり」を築く必要性に迫られています。
その最善手はコミュニティをつくり、運営することです。
顧客とともにつくるコミュニティは、LTV向上、顧客発のイノベーション、顧客の相互サポートによるコスト削減など、収益向上に直結します。
従業員とともにつくるコミュニティはエンゲージメント向上、ビジョン・パーパス浸透、社内創発を促すなど、企業体質の改善に効果的です。
では具体的にどのようにしてコミュニティをつくればいいのでしょうか。
本書ではコミュニティをつくるための戦略の描き方から体験設計、システム構築、集客、成果測定、運営までを一気通貫で解説します。
「コミュニティって儲かるの?」
「ゼロからどうやって人を集めるの?」
「運営って属人的ですよね?」
といった疑問を解消し、実践につなげる一冊です。
とくに、このような方におすすめです。
・企業の現状に危機感を覚えている経営者やリーダー層
・新規事業のリーダー層
・マーケティングやブランディングのマネジメント層
・新しい経営のあり方に興味をもつビジネスパーソン
●目次概要
第1章 コミュニティは事業の武器になる
第2章 コミュニティ戦略を立てる
第3章 顧客コミュニティの戦略とつくり方
第4章 社内コミュニティの戦略とつくり方
第5章 パートナーコミュニティの戦略とつくり方
第6章 社会に根ざすコミュニティとのかかわり方
特別付録 コミュニティマネージャーの仕事・スキル・マインドセット
目次
第1章 コミュニティは事業の武器になる
人のつながりこそが生存戦略となる
コミュニティ経営とは何か
企業コミュニティが注目される5つの理由
コミュニティは4つの障壁を解消できる
コミュニティにまつわる4つの誤解
誤解1:コミュニティって儲からないですよね
誤解2:ゼロからメンバーを集めるのは大変ですよね
誤解3:SNS運用しているだけで十分ですよね
誤解4:コミュニティ運営って属人的ですよね
全方位を味方につける企業コミュニティの3つのタイプ
収益成長率を底上げするコミュニティ間の相互作用
interview column コミュニティマーケティング推進協会:コミュニティマーケティングを「あたりまえ」に
第2章 コミュニティ戦略を立てる
戦略なきコミュニティが陥る「3つの悲劇」
コミュニティキャンバスによる戦略設計
ステップ1:コンセプトを定める
ステップ2:メンバー体験を設計する
ステップ3:活動システムを構築する
ステップ4:集客する
ステップ5:成果を見える化する
column ワークショップ:コミュニティキャンバスを書こう
第3章 顧客コミュニティの戦略とつくり方
なぜ顧客コミュニティが求められているのか
共創の発展型1:顧客参与型プロトタイピング
共創の発展型2:顧客発ブランドストーリー
共創の発展型3:コミュニティ連携EC体験
顧客コミュニティのつくり方
顧客コミュニティの設立フェーズ
顧客コミュニティの成長フェーズ
顧客コミュニティの成熟フェーズ
interview column 顧客コミュニティの事例1:SHEstation
第4章 社内コミュニティの戦略とつくり方
なぜ社内コミュニティが求められているのか
社内コミュニティを活用する3つのメリット
メリット1:ビジョンの浸透
メリット2:従業員エンゲージメントの向上
メリット3:イノベーションの推進
社内コミュニティのつくり方
社内コミュニティの設立フェーズ
社内コミュニティの成長フェーズ
社内コミュニティの成熟フェーズ
ほか
商品詳細
- 出版社名
- 翔泳社
- サイズ
- 21cm
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
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