人に学び、人に生かす。

名門ＰＬ学園で主将、現役時代の挫折、３１歳でコーチ、３９歳で楽天監督に。叱責しても選手に慕われ、監督にモノ申しても信頼される作法。

Ai時代、人からの学びが人を、組織を育てる

優しいだけでもダメ。叱るだけでもダメ。
どうすれば、指導者は選手を、組織を成長させることができるのか？　向き合い続けた平石洋介が綴るその作法は「平石洋介を作らない」。

ともに戦った、星野仙一、野村克也、工藤公康、辻発彦……名将たち、松井稼頭央、浅村栄斗、柳田悠岐……名プレイヤーたち。実績を残せずとも心に残る多くの指導者、選手たちに学び、生かそうとしたこととは？

39歳で東北楽天ゴールデンイーグルスの監督となった平石洋介。その後も、福岡ソフトバンクホークス、埼玉西武ライオンズのコーチとして請われてきた。
「年齢関係なく、意見ができる」
　PL学園の先輩で楽天時代のチームメイト、その後はコーチと選手、さらにはヘッドコーチと監督というさまざまな関係性を築いた松井稼頭央は平石をそう評価する。
　選手にも慕われた。「辞めないでください」行く先々でかけられた。
　
平石洋介が多くの選手、チームに信頼された理由。
　それが「本気で人に、チームに向き合う」なかで「長所」「短所」を見つけ、必要なタイミングで伝える、ことに腐心したことだ。
　なぜそれができたのか？　プロ入りまで中学生で大分から大阪に渡るほどの心意気で野球に没頭し、プロ入り後は多くの失敗を経験して「人に学んできた」。そこから導き出された人生の在り方と、頼られるリーダーのあるべき態度。
　

発行：株式会社日本ビジネスプレス
発売：ワニブックス

目次

はじめに

プロローグ「衝撃の人」
（2011年プロ7年目／東北楽天ゴールデンイーグルス）
　闘う指揮官・星野仙一の「怒号の真実」
　　「宮城県で大きな地震があったらしい」
　　「野球をやっている場合ではない」
　　「この人とは、無理だ」
　　「平石をクビにせぇ」
　　「あのときは、ああすべきやと思った」

第1章「憧れの人」
（ 2022〜2024年 コーチ／埼玉西武ライオンズ）
　敬愛する監督とヘッドコーチの葛藤
　　「もったいない」
　　「おはよう」
　　「アカンって言うのは簡単やないですか」
　　「平石は、鬱陶しいな」
　　「あんまり、いい話じゃないかもしれません」
　　「お前まで辞めたら、残された選手はどうするんや」
　　「お前の気持ちはわかるんだけど」

第2章「実績の人」
（ 2022〜2021年 コーチ／福岡ソフトバンクホークス）
　常勝軍団の内実と、求めた指導者像
　　「ずっと気になっていた」
　　「モノが違う」
　　「今を疎かにしたら選手生命は早く終わるよ」
　　「今、わからなくていい」
　　「バッティングピッチャーを育てるつもりで打て」
　　「わかります？　今、ちょっとヤバいんすよ」

第3章「信頼の人」
（2018〜2019年 監督／東北楽天ゴールデンイーグルス）
　39年の集大成「見る」「叱る」「戦う」
　　「俺がみんなを守らなあかん」
　　「感謝の気持ちだから」
　　「来年、監督をやってほしい」
　　「監督の言うことがわかってきました」
　　「状態の悪い、今が普通だ」
　　「堂々としていろ」
　　「思い切りえぐってこい！」
　　「それはボスの意見か？」
　　「誰がいいですか？」
　　「変わったことはありますか？」
　　「監督がそこまで言うならわかりました」

第4章「守りたい人」
（2012〜2017年 コーチ/二軍監督／東北楽天ゴールデンイーグルス）
　二度と「平石洋介」を作らない
　ほか

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