精神科看護　２０２５－８

特集　セルフスティグマを負わせない看護
　精神障がい者の地域移行支援が盛んに言われるなか，精神疾患に対する偏見によるスティグマの問題はいまだ強く残っています。社会構造的なパブリック・スティグマ（公衆スティグマ）と同時に，精神障害をもつ人自身が「セルフスティグマ」を負っていること，それがリカバリーを阻害していることもあります。なぜ，セルフスティグマを負ってしまうような環境が形成されてしまうのでしょうか。その原因の1つとして，医療者とのかかわりから生じていることは否定できない事実です。
　本特集では，冒頭に当事者の方と援助職の方との座談会の様子を記事としてまとめました。かかわりを通じたセルフスティグマの強化を回避するための方法を，それぞれの実体験にもとづき，探ります。次の記事ではスティグマを生まれる背景を文化の側面から解説していただきました。そして，看護の現場のなかでセルフスティグマを緩和するための実践を具体的な事例から紹介しております。最後に精神科医療のなかでの公平・対等性についてご一考いただいています。
　スティグマの問題について考えるうえでは，あたりまえだと思い込んでいたことから再考していく必要があります。本特集をとおして，あたりまえだと考えていたことがあたりまえではなかったことに気づく，その端緒となればと思います。

目次

特集　セルフスティグマを負わせない看護

【座談会】
関係のなかで生じるセルフスティグマを回避する
岡崎幸治（精神／発達障がい当事者会リカバリー福島 代表／リカバリーカレッジうつくしま 学長／就労継続支援A型事業所 ピアスタッフ）
阿野美和（認定NPO法人アイ・キャン 相談員・ピアスタッフ／リカバリーカレッジうつくしま 運営委員）
山尾浩大（精神／発達障がい当事者会 リカバリー福島 副代表／リカバリーカレッジうつくしま 副学長）
熊田晴香（公益財団法人星総合病院星ヶ丘病院 保健師・看護師）
田村達弥（公立大学法人福島県立医科大学看護学部 助教）
明間正人（医療法人昨雲会飯塚病院 看護部長／精神看護専門看護師）

スティグマを生む文化とは
―看護師自身のセルフスティグマも含めて
田代 誠（神奈川工科大学健康医療科学部 准教授／精神看護専門看護師）

セルフスティグマを緩和する2つの実践
―意図せぬスティグマの強化に用心を
山本 梓（医療法人三幸会第二北山病院 精神看護専門看護師）

セルフスティグマへの看護
―アイデンティティの再構築に向けて
磯谷朋樹（公益財団法人積善会曽我病院 精神科認定看護師）

精神科医療における公平・対等性の考察
―“相補性”という観点
有田正知（医療法人社団有心会有田病院 医師）

特別記事
日下部記念病院における虐待防止活動のリアル1
―虐待防止体制をどうつくってきたか
春日飛鳥（社会医療法人加納岩日下部記念病院 教育部教育課長／精神看護専門看護師／
日本版性暴力対応看護師〈SANE-J〉）

TOPICS
街のなかにメンタルヘルスを広げていく
―病院以外の場所でWRAPクラスを
片山尚貴（訪問看護ステーションけあっぐ 統括管理者／WRAPファシリテーター）
ANGLE

トラウマインフォームドキャンパス
―学ぶ環境を安全・安心にする
雪田貴史（九州看護福祉大学（熊本県玉名市）キャンパスソーシャルワーカー／精神保健福祉士／社会福祉士）
　ほか

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