事業部長になるための経営の基礎 2「コンプライアンス経営から危機管理、不正・不祥事への対処までがわかる本」
発売日:2025年7月
- 巻の著者
- 角渕渉/著 新井健一/著
- 巻の書名
- コンプライアンス経営から危機管理、不正・不祥事への対処までがわかる本
- ページ数
- 398p
- ISBN
- 978-4-8201-2163-3
- 著者情報
- 角渕 渉(スミブチ ワタル)
アクア ナレッジ ファクトリ株式会社代表取締役。1962年大分県生まれ。神戸大学経営学部卒業後、ソフトウェア会社に入社しシステムエンジニア業務に従事。学校法人産業能率大学総合研究所、アンダーセン/朝日監査法人入社(現KPMG/あずさ監査法人)でコンサルティング・教育業務に従事。KPMGあずさビジネススクール株式会社を設立し、取締役就任を経て独立。主な指導領域は、コンプライアンス・マネジメント、マネージャー育成、人材育成・人事評価制度、財務・計数データを基にした経営改善、業務プロセス改善など
新井 健一(アライ ケンイチ)
経営コンサルタント、アジア・ひと・しくみ研究所代表取締役。1972年神奈川県生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業後、大手重機械メーカー人事部、アーサーアンダーセン(現KPMG)、KPMGあずさビジネススクールの事業責任者・コンプライアンス、リスクマネジメント分野の専任講師を経て独立。「ひと」にかかわる分野において、経営戦略から経営管理、人事制度から社員の能力開発/行動変容に至るまでを一貫してデザインすることのできる専門家
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商品説明
「確かな予防対策」と「不測事態への対応」がこの一冊でわかる!
その一手が、組織を守る。
「事業部長クラス」に必須の“守りの経営”が、この一冊に。
本書では「コンプライアンス経営」「危機管理」「不正・不祥事への対処」など、“守り”の視点から組織マネジメントを再構築します。
法令遵守や制度の話にとどまらず、「風通しの良い職場のつくり方」「当事者意識をどう育てるか」など、現場マネジメントの課題にも真正面から向き合います。
・リスクの発見に役立つ「12の着眼点」
・危機管理の基本5ステップと初動対応の要点
・実際の不正・不祥事に応じた対応フレーム
・事業部長が知っておくべき制度・体制づくりの実務知 など
経営を“わかっている”だけでは足りない
部門を率いる責任者に求められる「動ける知識」と「考え方」を紹介します。
次世代経営人材を目指す中堅・課長層、経営企画・人事・法務部門の責任者、コンプライアンス・リスクマネジメント担当者にもおすすめです。
コンプライアンス経営を理解するための用語解説集、階層別研修や集合研修の事例集付き
目次
プロローグ 経営の「攻め」と「守り」、そして日本型コンプライアンスの特殊性
コンプライアンス経営編 不祥事を防ぎ、事業を守り抜く
第1章 コンプラインス経営とはなにか
第2章 職場に潜むコンプライアンスリスク
第3章 リスクとリスクマネジメント
第4章 コンプライアンス体制の構築
第5章 コンプライアンス教育体系
危機管理編 想定外を耐え抜ける組織をつくる
第6章 危機と危機管理
第7章 危機管理の基本プロセス
第8章 危機管理体制の構築
第9章 不正行為への対処
商品詳細
- 出版社名
- 生産性出版
- サイズ
- 21cm
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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