人を幸せにする経営　リーダーになる人に知ってほしい孤高のリーダー論

経営者・次世代リーダー・マネージャー必読！

本書は、360度の視点から「人を中心にした経営」の本質を描いた一冊です。
実践者の語り、フォロワーの証言、そしてリーダー自身の問いを交えながら、
「人を幸せにする」とは何かを深く掘り下げていきます。

【人を幸せにするリーダーには、理由がある】
「社員を笑顔にして、会社も成長させる」――そんな理想を実現するために。
株式会社コンピュータシステム研究所（CST）を率いる長尾良幸氏の経営哲学“ナガオイズム”を軸に、リーダーの本質に迫る異色のドキュメント。

【この一冊が、あなたのリーダーシップを進化させる】
1. 現場 × 研究が交差した瞬間
社員の幸せを追い続けた経営者と、かつてその部下だった実践派リーダーシップ研究者。二人の再会が描き出したのは――「成功談では終わらない」リーダーのリアル。

2. 360度から描かれる、リーダーの光と影
本人・家族・社員・創業メンバー…総勢20名以上の証言が、リーダーという存在を立体的に浮かび上がらせる。

3. すべての章に、心を揺さぶる“問い”を
「あなたの影響力は、誰を幸せにしているか？」
各章末に、リーダーとしての内省を促す問いと考察ポイントを収録。

未来を担う誰かに手渡したくなる
次世代リーダーへの贈り物にもふさわしい一冊。

【目次】
本書の特徴
筆者について
本書が想定している読者
本書の構成
本書に込めた思い
リーダーシップの本質とナガオイズム
本書の活用の仕方

■プロローグ 「人を幸せにする経営とは何か？」
■第1章 熱きリーダーの道
■第2章 「人を幸せにする」経営哲学
■第3章 「人を動かす」リーダーシップ
■第4章 ナガオイズムを問い直す
■最終章 思いの継承と未来への提言
おわりに
エピローグ
一歩踏み出すために

目次

本書の特徴
筆者について
本書が想定している読者
本書の構成
本書に込めた思い
リーダーシップの本質とナガオイズム
本書の活用の仕方

■プロローグ 「人を幸せにする経営とは何か？」
■第1章 熱きリーダーの道
■第2章 「人を幸せにする」経営哲学
■第3章 「人を動かす」リーダーシップ
■第4章 ナガオイズムを問い直す
■最終章 思いの継承と未来への提言
おわりに
エピローグ
一歩踏み出すために

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